Schulleitung (w/m/d)
Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und Kommunen Baden-Württemberg
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und Kommunen Baden-Württemberg
- Standort
- Stuttgart
- Bereich
- Sicherheit & Recht
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Stellenangebot Einzelansicht
Stellenangebot
Schulleitung (w/m/d)
16.07.2026
Teilen
An der Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg (LFS) in Bruchsal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Schulleitung (w/m/d)
zu besetzen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 16 LBesGBW bewertet.
Die Landesfeuerwehrschule in Bruchsal ist die zentrale Bildungseinrichtung des Landes für die Aus- und Fortbildung von freiwilligen und hauptberuflichen Feuerwehrangehörigen. Jedes Jahr werden mehr als 6.500 Lehrgangsteilnehmerinnen und Lehrgangsteilnehmer für ihre anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe in den Werkfeuerwehren, in den Integrierten Leitstellen sowie den Gemeindefeuerwehren qualifiziert. Die Landesfeuerwehrschule unterhält dazu neben modernen Lernräumen und einer Übungsanlage für die praktische Feuerwehrausbildung auch Unterkünfte für mehr als 200 Lehrgangsteilnehmerinnen und Lehrgangsteilnehmer.
Die Landesfeuerwehrschule reagiert inhaltlich stetig auf veränderte Anforderungen in der Gefahrenabwehr. Die Ausbildung der Führungs- und Einsatzkräfte sowie sonstiger Funktionsträger der Feuerwehren und des Katastrophenschutzes muss fortlaufend den sich verändernden Gefahrenlagen angepasst werden. So ist aktuell auch die Weiterentwicklung der Landesfeuerwehrschule zu einer Landesfeuerwehr- und Katastrophenschutzschule vorgesehen.
Ihre Aufgaben:
Die Leitung der Landesfeuerwehrschule und die Weiterentwicklung zu einer Landesfeuerwehr- und Katastrophenschutzschule,
die Personalführung von derzeit ca. 100 Mitarbeitenden,
die Organisation des Dienstbetriebs der Landesfeuerwehrschule inklusive der Organisationseinheiten „Zentralprüfstelle für drahtlose Fernmeldegeräte“, „Landeszentralstelle Psychosoziale Notfallversorgung (PSNV)“ sowie der „Akademie für Gefahrenabwehr“,
die Verantwortung des Haushalts der Landesfeuerwehrschule,
die Steuerung und Koordination der fachlichen Aufgabenerledigung,
die Steuerung des Lehrgangsbetriebs der Landesfeuerwehrschule,
die Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen, Behörden und Forschungseinrichtungen,
die Mitwirkung in Fachgremien und Ausschüssen auf Landes- und Bundesebene,
die Mitwirkung im Krisenmanagement bei Großschadenslagen und bei Großveranstaltungen.
Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
Beamtin / Beamter
des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes in der Kommunal- oder Landesverwaltung Baden-Württemberg,
des höheren Verwaltungsdienstes mit der Befähigung zum Richteramt in der Landesverwaltung Baden-Württemberg oder
im höheren Schuldienst an Gymnasien oder beruflichen Schulen der Landesverwaltung Baden-Württemberg.
Der Dienstposten erfordert eine mindestens dreijährige Führungserfahrung im Kommunal- oder Landesdienst. Die Führungserfahrung setzt eine Bewährung in einer der folgenden Funktionen voraus:
mindestens einer stellvertretenden Referatsleitung bei einem Regierungspräsidium oder einer vergleichbaren Funktion einer einem Landesministerium unmittelbar nachgeordneten Behörde,
mindestens einer Amtsleitung oder einer vergleichbaren Funktion bei einer unteren Verwaltungsbehörde oder einer Kommune oder
mindestens einer stellvertretenden Schulleitung oder Abteilungsleitung an einem Gymnasium oder einer beruflichen Schule.
Was Sie mitbringen sollten:
Eine ausgeprägte Führungskompetenz durch einen von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägten Führungsstil,
eine hohe Sozialkompetenz in Form einer ausgeprägten Team- sowie Kontaktfähigkeit verbunden mit einer starken Dienstleistungsorientierung,
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →