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Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und Kommunen Baden-Württemberg

Stellvertretende Leitung (w/m/d) des Referats Sozialmedizin und besondere Versorgungsbereiche

Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und Kommunen Baden-Württemberg

📍 StuttgartSicherheit & RechtVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und Kommunen Baden-Württemberg
Standort
Stuttgart
Bereich
Sicherheit & Recht
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Stellenangebot

Stellenangebot: Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration

Stellvertretende Leitung (w/m/d) des Referats Sozialmedizin und besondere Versorgungsbereiche

20.03.2026

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Sozialministerium

Stellvertretende Leitung (w/m/d) des Referats Sozialmedizin und besondere Versorgungsbereiche

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vollzeit/Teilzeit

(Kennziffer 018-26)

Ihre Aufgaben

Sie vertreten die Leitung des Referats 56 (Sozialmedizin, besondere Versorgungsbereiche) in deren Abwesenheit nach innen und außen und bearbeiten Themen des Referats als juristische Referentin/juristischer Referent. Zu den Aufgaben des Referats zählen insbesondere:

die Koordinierung von Maßnahmenpakten für die Verbesserung der Versorgungssituation von an ME/CFS und anderen an postinfektiösen Syndromen erkrankten Personen und deren Angehörigen,

Sozialmedizinische Themen u.a. Prävention chronischer Erkrankungen, Hörtrackingzentrale UNHS einschließlich Begleitung und Prüfung von Förderaktivitäten in diesem Bereich,

die rechtliche Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich Aids/STI einschließlich rechtlicher Begleitung der Förderaufrufe und Förderaktivitäten in diesem Bereich,

die Umsetzung des novellierten Landesnichtraucherschutzgesetz einschließlich gesetzlicher Weiterentwicklung,

die Umsetzung des Bestattungsrecht einschließlich seiner gesetzlichen Weiterentwicklung,

der Fachbeirat Diabetes,

die Betreuung der Selbsthilfegruppen chronisch Kranker sowie deren Verbände einschließlich,

die Teilnahme an Sitzungen der Gremien und Arbeitsgruppen auf Bundes- und Landesebene in den vorgenannten Bereichen sowie

Haushaltsangelegenheiten des Referats.

Es handelt sich um die Besetzung einer Führungsposition als Abwesenheitsvertretung (ggf. in geteilter Funktion). Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit grundsätzlich jeweils 6,5 Punkten im ersten und zweiten juristischen Staatsexamen.

Sie besitzen gute Kenntnisse der Strukturen in den Bereichen Prävention, Gesundheitsförderung und Versorgung in Baden-Württemberg.

Sie haben bereits mehrjährige Verwaltungserfahrung in unterschiedlichen Verwendungen erworben, einschließlich Erfahrung auf ministerieller Ebene.

Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist ein (großes, heterogenes und multidisziplinäres) Team zu motivieren; dies weisen Sie idealerweise auch durch entsprechende praktische Erfahrungen nach.

Sie haben ein sicheres Auftreten und verfügen über Verhandlungsgeschick.

Sie besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und die Bereitschaft zur Anpassung der Arbeitsweise an neue Entwicklungen z.B. mit Blick auf digitale Transformation.

Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.

Sie besitzen die Fähigkeit zur kooperativen und kommunikativen Zusammenarbeit sowohl mit internen als auch mit externen Akteuren.

Bildungsabschluss, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen sind in geeigneter Weise nachzuweisen (z.B. durch Kopien von dienstlichen Beurteilungen, Zeugnissen und Akkreditierungen).

Wir bieten

Eine attraktive, abwechslungsreiche und gesellschaftlich hoch relevante Führungsaufgabe an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Politik.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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