stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) im Bereich Integration in Arbeit

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Stellenangebot: Ministerium für Soziales, Arbeit und Gesundheit

stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) im Bereich Integration in Arbeit

13.08.2026

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Sozialministerium

Das Ministerium für Soziales, Arbeit und Gesundheit Baden-Württemberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (w/m/d) zur unbefristeten Besetzung einer Stelle im höheren Verwaltungsdienst.

stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) im Bereich Integration in Arbeit

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vollzeit/Teilzeit

(Kennziffer 048-26)

Ihre Aufgaben

● Sie vertreten die Leitung des Referats „Integration in Arbeit“ in deren Abwesenheit nach innen und außen.

● Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Steuerung und strategischen Weiterentwicklung des Referats. Dabei bringen Sie eigene Ideen ein, gestalten die Arbeitsorganisation und die interne Zusammenarbeit aktiv mit und treiben Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse gemeinsam an.

● Darüber hinaus bearbeiten Sie vielfältige Themen des Referats, insbesondere:

- Fachaufsicht über die Koordinierung- und Beratungsstellen der Landesagentur für die Zuwanderung von Fachkräften

- Aufgaben insbesondere im Zusammenhang mit der Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen

- Digitalisierungsaufgaben, insbesondere im Zusammenhang mit der Digitalisierung von Anerkennungsverfahren

- Zusammenarbeit mit Arbeitsverwaltung, Sozialpartner/innen, Kammern und Verbänden

- Weiterentwicklung der Initiative FachkräfteLÄND

Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Ihr Profil

● Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Staatsprüfung oder Master) der Fachrichtung Rechts- (beide Staatsexamina), Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial- oder Politikwissenschaften. Alternativ haben Sie den Aufstieg in den höheren Verwaltungsdienst gemäß § 22 LBG oder § 5 Abs. 1 LVO-IM vollzogen.

● Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, ein multiprofessionelles Team zu motivieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen und bereichsübergreifend und interdisziplinär zu denken. Sie verfügen hierbei über ein partizipatives und diversitätssensibles Führungsverständnis und führen zukunftsorientiert sowie reflektiert.

● Sie bringen Führungserfahrung möglichst im öffentlichen Dienst mit.

● Sie schätzen die Arbeit in vielfältigen Teams und eine offene, respektvolle Arbeitsumgebung.

● Von Vorteil sind:

- mehrjährige Verwaltungserfahrung in verschiedenen Verwendungen, einschließlich Erfahrung auf ministerieller Ebene

- vertiefte Kenntnisse der Arbeitsmarktpolitik nachgewiesen durch mehrjährige praktische Tätigkeiten auf Bundes- und Landesebene, darunter auch Ministerialerfahrung

- Kenntnisse im Bereich Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen sowie der damit verbundenen Herausforderungen und relevanten Akteure

Bildungsabschluss, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen sind in geeigneter Weise nachzuweisen (z.B. durch Kopien von dienstlichen Beurteilungen, Zeugnissen und Akkreditierungen).

Wir bieten

abwechslungsreiche und gesellschaftlich hoch relevante Aufgaben an der Schnittstelle von Verwaltung und Politik