PraktischKommunePraktischKommune
D

Abteilungsleitung (w/m/d) Umwelt und Landschaftsplanung

Die Autobahn GmbH des Bundes

📍 HamburgVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Die Autobahn GmbH des Bundes
Standort
Hamburg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
15. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Passende Stellen →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Abteilungsleitung (w/m/d) Umwelt und Landschaftsplanung

Standort(e) 21680 Stade

Unternehmen Niederlassung Nord

Entgeltgruppe E14

Fachbereich Ingenieurwesen

Erfahrungsniveau Berufserfahrene

Vertrag Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Umweltplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung (w/m/d) Umwelt und Landschaftsplanung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Leitung der Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und der Außenstellenleitung

Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Verkehrsinfrastruktur, die Mobilität und die Ansprüche von Menschen, Natur und Umwelt einem Ausgleich zuführt

Steuerung und eigenständige Bearbeitung der Aufgaben und Prozesse im Bereich Umwelt- und Landschaftsplanung

Ansprechpartner für alle fachlichen und fachrechtlichen Fragestellungen im Rahmen der Landschaftsplanung und des Landschaftsbaus

Beteiligung und Beratung des Geschäftsbereichs Planung und der Außenstellenleitung bei der Öffentlichkeitsbeteiligung und Kommunikation

Das sollten Sie mitbringen

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landespflege, Umweltmanagement oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen

Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung

Mehrjährige und praxisgereifte Berufserfahrung im Bereich der Umwelt- und Landschaftsplanung im Zusammenhang mit Infrastrukturprojekten

Fundiertes Fach-, Fachrechts- und Methodenwissen im Rahmen der vorhabenbezogenen Umwelt- und Landschaftsplanung, einschließlich Planrechtsverfahren für Infrastrukturprojekte

Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Ausdrucks- und Verhandlungsfähigkeit (mind. C 2)

Das wäre wünschenswert:

Digitale Affinität und Freude an der Weiterentwicklung moderner Planungs- und Arbeitsmethoden (z. B. BIM)

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

Kooperativer, lösungsorientierter Führungsstil

Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.

Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.

Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.

Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.

Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.

Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.

Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →