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Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg

Leiterin / Leiter (w/m/d)

Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg

📍 SigmaringenVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg
Standort
Sigmaringen
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
31. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Leiterin / Leiter (w/m/d)

12.08.2026

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Unser Angebot

Verantwortungsvolle Aufgaben im Verbraucherschutz,

Verbinden von Führungsaufgaben mit fachlichen Aufgaben,

Mitgestaltung der Hausziele im Führungskreis.

Ihre Aufgaben

Leitung der Abteilung 2 mit ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,

Sachverständigentätigkeit in einem der beiden Bereiche der Abteilung: Trinkwasser oder pflanzliche Lebensmittel.

Ihre Voraussetzungen

Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie einschließlich Staatsexamen bzw. wissenschaftliches Hochschulstudium der Lebensmittelchemie, Wasserchemie oder vergleichbar mit vertieften Kenntnissen und Erfahrung im Bereich Trinkwasser,

Sie haben Freude an Führungsaufgaben und strategischen Fragestellungen

Wichtige Hinweise

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar

Fragen?

Fachliche Fragen: Mirjam Zeiher – 07571 7434 201

Jetzt bewerben:

Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: 5972

Information zum Datenschutz : Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß DS-GVO nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

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Beim Chemischen und Veterinäruntersuchungsamt (CVUA) Sigmaringen ist zum 01.11.2026 die unbefristete Stelle

der Leiterin / des Leiters (w/m/d)

der Abteilung 2 „Trinkwasser, pflanzliche Lebensmittel“

zu besetzen.

Die Stelle ist nach Bes.Gr. A 15 bewertet. Die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und den dortigen Eingruppierungsregelungen und erfolgt daher in einem Beschäftigungsverhältnis der Entgeltgruppe 15 des TV-L.

Wir suchen eine Führungskraft des höheren Dienstes mit wissenschaftlichem Hochschulabschluss als staatlich geprüfte Lebensmittelchemikerin / staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker bzw. Chemikerin / Chemiker oder vergleichbar.

Das CVUA Sigmaringen ist ein staatliches Untersuchungsamt ( zu dessen Hauptaufgaben die Untersuchung und Beurteilung von Lebensmitteln, Trinkwasser und Tabakerzeugnissen im Rahmen der amtlichen Überwachung gehört.

Dem Land Baden-Württemberg ist ein hohes Niveau des Verbraucherschutzes sehr wichtig.

In der Abteilung 2 werden jährlich ca. 500 Proben Trinkwasser und ca. 1.000 Proben der Warengruppen Getreide, Getreideerzeugnisse, Backwaren, Teigwaren, Hülsenfrüchte, Ölsamen und Schalenobst chemisch untersucht. Für einige Warengruppen und Trinkwasserparameter ist das CVUA Sigmaringen das einzige amtliche Labor in Baden-Württemberg, weshalb deren Überwachung eine bedeutende Aufgabe für das Amt darstellt. Für beide Aufgaben steht eine moderne, leistungsstarke Geräteausstattung zur Verfügung.

Derzeit arbeiten dafür 5 wissenschaftliche Sachverständige sowie 9 technische Fachkräfte in zwei Teams zusammen.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die dazu beiträgt, das Leistungsvermögen der Abteilung und, als Mitglied des Führungsteams, auch das Untersuchungsamt kontinuierlich weiter zu verbessern.

Ihr Aufgabenfeld gliedert sich in zwei Bereiche:

Die Leitung der Abteilung 2 (ca. 25 % der Arbeitszeit):

Sie treffen die wesentlichen Entscheidungen, um das Funktionieren der Arbeitsabläufe in Ihrer Abteilung sicherzustellen. Sie führen Ihre Mitarbeiter im positiven Sinne durch „Fördern“ und „Fordern“; dies erfordert einen anpassungsfähigen Führungsstil und offenen, verantwortungsvollen Umgang mit Informationen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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