IT-Prozessmanager agile Transformation (m/w/d)

Theodor-Heuss-Allee 20

28215 Bremen

Aktuell suchen wir für den Bereich IT & Organisation der swb AG dich unbefristet und in Vollzeit als IT-Prozessmanager agile Transformation (m/w/d).

Gestalte mit uns die digitale Zukunft und treibe IT-Prozesse und moderne Zusammenarbeit aktiv voran. Wir machen das. Machst du mit?

Das machst du bei uns

Du begleitest die Weiterentwicklung bestehender IT-Strukturen hin zu agilen und serviceorientierten Teams

Dabei unterstützt du den Aufbau klare Service Verantwortlichkeiten, Rollen, Entscheidungsräume und Schnittstellen

Unterstützung der Teams bei der Übernahme von mehr Eigenverantwortung sowie kontinuierlicher Entwicklung von Zusammenarbeit und Lernkultur

Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung moderner Arbeitsweisen

Durch Transparenz, offenen Austausch und kontinuierliche Verbesserung stärkst du die Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereichen

Du stellst sich, dass Veränderungen nicht nur eingeführt, sondern im Arbeitsalltag gelebt werden

Bestehende Zusammenarbeitsmodelle werden gemeinsam mit allen Beteiligten weiterentwickelt

Das bringst du mit

Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem der relevanten Fachbereiche (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs- oder Transformationsprozessen

Du verfügst über ein fundiertes Verständnis von agiler Zusammenarbeit und serviceorientierten Organisationsformen

Praktische Erfahrung mit Scaled Agile Rahmenwerken, z.B. SAFe

Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Teams, Führungskräften und Fachbereichen

Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich, klar und adressartengerecht vermitteln

Eine strukturierte, lösungsorientierte und reflektierte Arbeitsweise zeichnet dein Profil aus

Du hast Freude daran, Menschen Orientierung zu geben und Zusammenarbeit zu verbessern

Deine Vorteile

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine langfristige Perspektive

Vertrauensarbeitszeit

30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage

Flexible Arbeitsmodelle sowie Mobile Arbeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie E-GYM Wellpass und MachtFit-Plattform

E-Bike-Leasing und Jobticket für umweltfreundliche Mobilität

Privatnutzung von Handy und Laptop, um Arbeit und Alltag besser zu verbinden

Kollegiales, motivierendes Umfeld mit großem Know-how

Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum

Wir freuen uns auf dich

Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir seit 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Wir gestalten den Bewerbungsprozess barrierefrei - melde dich gerne bei Bedarf.

Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich online.

Dein Kontakt

Daniel Naarmann

Personalmarketing & Recruiting

T 0151-51735355

Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 2026-143