Mitarbeiter:in in der Geschäftsstelle

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Gewahrsamseinrichtung für Ausreisepflichtige

Arbeitsort

Ingelheim

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

Befristete Beschäftigung

Nein

Arbeitszeit

39 Wochenstunden

Stellenbeschreibung

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen zu meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!

Die Gewahrsamseinrichtung für Ausreisepflichtige (GfA) am Standort Ingelheim ist dem Referat 25 „Fluchtaufnahme, Gewahrsamseinrichtung für Ausreisepflichtige“ der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion zugeordnet.

Zur Unterstützung unseres Teams bei der GfA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Mitarbeiter:in in der Geschäftsstelle

unbefristet, Vollzeit, EG 6, Tarifvertrag der Länder (TV-L)

Durchführung von Aufnahmen

Durchführung der Personenübergabe an Externe und Entlassungen

Kontakte zu Staatsanwaltschaften, Rechtsanwälten, Polizei, Ausländerbehörden und Erteilung fernmündlicher sowie schriftlicher Auskünfte allgemeiner Art

Bearbeitung der Korrespondenz, Protokolle, Berichte und Anfragen

Koordinations- und Schnittstellenaufgaben zwischen den Arbeitsbereichen

Geschäftsstelle und Abschiebehaftvollzug

Statistiken

Bildungsabschluss

DAS BRINGEN SIE MIT

Verwaltungslehrgang I, abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Anforderungen

Altersentsprechender, den Anforderungen gem. § 20 Abs. 9 lfSG genügender Masernschutz (muss bei Aufnahme der Beschäftigung vorliegen)

Darüber hinaus wäre wünschenswert bzw. von Vorteil:

Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Teamfähigkeit und eine gute soziale Kompetenz

Selbstsicheres Auftreten

Sicherer Umgang mit den MS Standardprogrammen

Englischkenntnisse, ggf. Kenntnisse in französischer bzw. einer anderen Sprache

Bereitschaft zur Mitwirkung in Krisenzeiten

Führerschein der Klasse B

Sonstiges

DAS BIETEN WIR IHNEN

Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung

Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis

Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen

Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Jobbike | Möglichkeit zur Teilnahme am E-Bike-Leasing

Weitere Informationen zur ADD finden Sie auch auf

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 30.08.2026 an folgende Adresse:

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion

Personalreferat

Willy-Brandt-Platz 3

54290 Trier

oder bewerbung(at)add.rlp.de

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.