Bautechniker*in im Sachgebiet Bauaufsicht und Denkmalschutz

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Voll- oder Teilzeit eine*n

Bautechniker*in

im Sachgebiet Bauaufsicht und Denkmalschutz

Wir suchen für den Bereich der Unteren Bauaufsicht eine engagierte Persönlichkeit, die sich für vielfältige und anspruchsvolle baurechtliche Fragestellungen interessiert und unsere Werte eines gemeinsamen, respektvollen und kollegialen Miteinanders teilt. Wir sind ein hochmotiviertes Team, das gerne miteinander und voneinander lernt und sich gegenseitig unterstützt. Wenn Sie Freude an abwechslungsreichen baurechtlichen Themen haben und den digitalen Techniken offen gegenüberstehen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Das sind Ihre Aufgaben:

Baukontrollen vornehmen

Bauabnahmen durchführen

bei der Bearbeitung der Bauanträge und Bauanzeigen nach Weisung der Bauingenieur*innen mitwirken

Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.

Das bringen Sie mit:

folgende Qualifikation:

staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik vorzugsweise mit Schwerpunkt Hochbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)

Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein

fachkundige Deutschkenntnisse, Niveaustufe mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen

Das bieten wir Ihnen:

wichtige Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima

flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche

moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)

eine jährliche Sonderzahlung

ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket

gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Events

kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm („Dein Hilfsanker“) als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit

kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen

einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle

Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD

Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.

Arbeitsbeginn: ab sofort

Befristung: befristet

Die Stelle ist zunächst für die Dauer von einem Jahr im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet zu besetzen. Es besteht die Perspektive einer dauerhaften Weiterbeschäftigung.