Gruppenleiter:in Automatisierungstechnik

Gruppenleiter:in Automatisierungstechnik

TraveNetz GmbH

Geniner Str. 80 in 23560 Lübeck

Präsenz / Mobil

Voll/Teilzeit

Publizierung bis: 13.09.2026

Die TraveNetz GmbH sucht für die Abteilung Automatisierungstechnik eine:n Gruppenleiter:in Automatisierungstechnik unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Das sind deine Aufgaben

Steuerung und Leitung der Gruppe Automatisierungstechnik

Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Umsetzung von Strategien und Grundsätzen für Investitionen und Instandhaltung

Steuerung und Leitung komplexer Projekte mit hohem Koordinationsbedarf und vielen internen sowie externen Beteiligten

Komplexe Erweiterungs-, Umbau-, Erneuerungs- und Änderungsmaßnahmen mit internen und externen Beteiligten in sekundärtechnischen Anlagen planen, projektieren und umsetzen

Verantwortliche Koordination sowie strategische und operative Weiterentwicklung eines effizienten und nachhaltigen Betriebes der sekundärtechnischen Anlagen

Vorgaben für Instandhaltungsmaßnahmen von sekundärtechnischen Anlagen eigenverantwortlich weiterentwickeln, festlegen und die Umsetzung koordinieren

Kaufmännische Verantwortung für Investition- und Instandhaltungsplanung und der Gruppe

Das wünschen wir uns

Beruflicher Abschluss:

Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur:in bzw. Master für Elektrotechnik (Fachrichtung Energietechnik, Automatisierungstechnik) oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse

Zusatzqualifikation:

Führerschein Klasse B

Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Erforderliche Fachkenntnisse:

DV-/PC-Kenntnisse

Kaufmännische Kenntnisse (SAP)

Kenntnisse im Vergaberecht und Projektmanagement

Berufliche Erfahrung:

Über 3 Jahre in der Elektrotechnik, vorzugsweise in der Energieversorgung

Projektleitung und -steuerung sowie Instandhaltung

Managementkompetenzen:

Steuerung und Delegation

Verantwortungsübernahme

Überzeugungs- und Durchsetzungskraft

Förderung der Mitarbeiter:innen

Soziale Kompetenzen:

Kundenorientierung

Kommunikations- und Informationsverhalten

Kooperations- und Konfliktverhalten

Das ist unser Angebot

Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 12 (72.724 € - 98.437 €).

Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.

Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns deine Arbeitszeit flexibel gestalten.

Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.

Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.

Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.

Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.

Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.