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swa Netze GmbH

Ärztliche Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Prävention und Gesundheitsförderung

swa Netze GmbH

📍 AugsburgStadtwerkeVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
swa Netze GmbH
Standort
Augsburg
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
25. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Ärztliche Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Prävention und Gesundheitsförderung befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung

Amt für Gesundheit und Gesundheitsprävention

Referenznummer: 53000900_2

Veröffentlichung: 13.08.2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 15 TVöD

Gehaltsrahmen ( ):

ca. 74.888 - 105.423 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

Koordinierung bestehender Aktivitäten der Prävention und Gesundheitsförderung

Multiplikatorenschulungen

Erarbeitung, Koordinierung und medizinische Beratung gesundheitsfördernder Aktivitäten, sozialer Arbeit und Maßnahmen, deren Notwendigkeit durch die Gesundheitsberichterstattung erkannt wird

Initiierung langjähriger Strategien zur Prävention und Gesundheitsförderung

Betreuung und Evaluation von Förderprojekten

Amtsärztliche Aufgaben im Rahmen des Vollzugs des Gesundheitsdienstgesetzes (GDG)

Gesundheitsberichterstattung (Epidemiologische Auswertung von erhobenen Daten zur gesundheitlichen Situation in Augsburg, Erstellen und Vorstellen der Berichte)

Öffentlichkeitsarbeit (Zusammenarbeit mit Institutionen und Netzwerken, Teilnahmen an Arbeitskreisen, Durchführung von Gesundheitskonferenzen im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung)

Personalführung und Aufgabenorganisation innerhalb des Teams

Voraussetzungen:

Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) sowie

Eine auf das Aufgabengebiet bezogenen Anerkennung als Fachärztin/Facharzt (m/w/d)

Wünschenswert:

Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der Regelarbeitszeit

Sicherer Umgang MS-Office-Produkten

Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Bereitschaft zur Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft

Erfahrungen als Amtsärztin/Amtsarzt

Gute Mitarbeiterführung

Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit

Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss

Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag

Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt

Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen

Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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