Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Unterstützung des Integrations-Managers

Sie sind hier: Stellenangebot Mitarbeiter.:in (m/w/d) für die Unterstützung des Integrationsmanagers

Stellenangebot Mitarbeiter.:in (m/w/d) für die Unterstützung des Integrationsmanagers

Die Gemeinde Worpswede sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Unterstützung des Integrations-Managers

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 20 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt vorbehaltlich einer durchzuführenden Stellenbewertung nach der Entgeltgruppe 8 TVöD.

Der Gemeinde Worpswede ist es wichtig, dass die ihr zur Aufnahme und Unterbringung zugewiesenen geflüchteten Menschen, die aus den verschiedensten Herkunftsländern kommen, unter Beachtung der Menschenwürde umfassend in die Gesellschaft und in das Gemeindeleben integriert werden.

Diese Gesamtaufgabe erledigst du gemeinsam und in enger Abstimmung mit den in diesem Bereich bereits tätigen Kollegen und Vorgesetzten.

Teamorientiertes Handeln hat hierbei einen hohen Stellenwert!

Zum Tätigkeitsbereich gehören insbesondere Belange der Geflüchteten, wie z. B. Wohnungs- und Behördenangelegenheiten, Arztbesuche oder die Vermittlung von Sprachkursen und diverse andere integrative Maßnahmen.

Wichtig ist, den Neubürgern mit dem gebührenden Respekt zu begegnen. Ziel ist es, die größt- und schnellstmögliche Verselbständigung der Geflüchteten zu erreichen.

Hierbei bilden die Grundsätze `Fördern und Fordern´ und `Hilfe zur Selbsthilfe´ eine wichtige Grundlage (insbesondere durch die Vermittlung in Arbeit oder alternativ einer gemeinnützigen Tätigkeit).

Wenn du idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung - vorzugsweise im sozialen Bereich - verfügst, wenn du empathisch, also bereit bist, Dich auf Menschen aus anderen Kulturkreisen einzulassen und Erfahrungen im Umgang mit Menschen hast, dann wäre diese Tätigkeit evtl. genau das Richtige für dich.

Dir steht zumindest zeitweise für Außentermine ein Dienstfahrzeug zur Verfügung. Du teilst dir dein Büro mit dem Kollegen und arbeitest mit ihm Hand in Hand. Bei der Gestaltung der Arbeitszeit gehen wir nach Möglichkeit auf deine Wünsche ein. Du nimmst an vernetzenden Gesprächsformaten teil.

Auch evtl. Fortbildungswünsche sollen nach Möglichkeit unterstützt werden.

Wichtig ist dabei, dass dem genannten Personenkreis von montags – freitags ein Ansprechpartner für die Belange der Geflüchteten zur Verfügung steht.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die du bitte bis zum 31.08.2026 an sendest. Bitte übersende uns deine Bewerbungsunterlagen nur in Kopie. Die Unterlagen werden im Anschluss an das Bewerbungsverfahren datenschutzkonform vernichtet.

Wir freuen uns, dich dann im Rahmen eines Vorstellungsgespräches näher kennen zu lernen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Du hast weitere Fragen?

Dann kannst du dich gerne an den zuständigen Abteilungsleiter, Herrn Ingo Kranz, , oder per Mail: , wenden.