Mitarbeiter:in für das Frauenbüro

Mitarbeiter:in für das Frauenbüro

Hansestadt Lübeck

Teilzeit

Wir suchen für unseren Bereich Frauenbüro zur Unterstützung der Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten zu Januar 2027, befristet bis 31.12.2028, eine:n

Mitarbeiter:in für das Frauenbüro in Teilzeit mit 19,5 Stunden (EG12 TVöD) (befristet)

Das Frauenbüro der Hansestadt Lübeck, mit insgesamt 5,5 Planstellen, wird von der Gleichstellungsbeauftragten der Hansestadt Lübeck geleitet.

Das Aufgabengebiet umfasst

die Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren zur Umsetzung des Gleichstellungsgesetzes SH, insbesondere §§ 19 und 20

Stellungnahmen zu Personal- und Organisationsmaßnahmen

die individuelle Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften der Stadtverwaltung und Eigenbetriebe zu Geschlechtergerechtigkeit im Hinblick auf die unterschiedlichen Interessen und Lebensrealitäten von Frauen und Männern

bei konkreten Anliegen im Arbeitskontext

mittels Organisation und Durchführung von (Informations-)Veranstaltungen und Workshops

durch die Erstellung von Informationsmaterial

die fachliche Unterstützung der Dienststelle, der Bereiche und Eigenbetriebe im Hinblick auf die Regelungen des Gleichstellungsgesetzes, des Gleichstellungsplans und gleichstellungsrelevanter Regelungen anderer einschlägiger Gesetze

Besonderheiten:

die Aufgaben erfordern in der Arbeitszeitgestaltung Flexibilität (Termine finden planbar z.B. vormittags, nachmittags und teilweise ganztägig statt.)

Erwartet werden

ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor/ Diplom FH) der Verwaltungs-, Gesellschafts-, Geistes-, oder Rechtswissenschaften

alternativ

Abschluss der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) oder Sie sind von der Prüfungspflicht befreit

Weiterhin erwartet werden:

eine ausgeprägte Gender-Kompetenz aufgrund von beruflichen Erfahrungen mit Bezug zu Gender-Kompetenz-Themenfeldern

wünschenswerterweise praktische Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise im Bereich Personalgewinnung

vorzugsweise Erfahrungen aus der Tätigkeit in einer öffentlicher Verwaltung

idealerweise Erfahrungen im Bereich der Beratung sowie Überzeugungskraft

ein ausgeprägtes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie Serviceorientierung

eine eigenverantwortliche Arbeitsweise

Geboten werden

Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team

Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes befristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits

Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum

Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause

Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,

Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit dieser befristeten Vakanz beträgt 19,5 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG12 TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.