Erzieherin/Erzieher, Sozialpädagogische/r Assistentin/Assistent als Zusatzkraft für den Kindergarten Dorste (d/m/w)
Stadt Osterode am Harz
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Details
- Unternehmen
- Stadt Osterode am Harz
- Standort
- Osterode am Harz
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 15. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.884 – 5.220 €
Entgeltgruppe S11b-S14 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Erzieherin/Erzieher, Sozialpädagogische/r Assistentin/Assistent als Zusatzkraft für den Kindergarten Dorste (d/m/w)
vor Ort 37520 Osterode am Harz
Entgelt: TVöD-SuE S 3 – TVöD-SuE S 8a
Teilzeit Befristet Wochenarbeitszeit: 22 h
Besetzung zum: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 30.08.2026
Bei der Stadt Osterode am Harz, Mittelzentrum mit rund 22.000 Einwohnern im südniedersächsischen Landkreis Göttingen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Erzieherin / Erzieher, Sozialpädagogische Assistentin / Sozialpädagogischer Assistent oder vergleichbar als Zusatzkraft für den Kindergarten Dorste (d/m/w)
zu besetzen.
Die Stadt Osterode am Harz verfügt aktuell über insgesamt elf Kindertagesstätten, davon zwei Waldkindergärten, drei Kindergärten und sechs gemischte Einrichtungen mit Kindergarten- und Krippengruppen bzw. Kindergarten-, Krippen- und Hortgruppe. Der Kindergarten Dorste ist eine Einrichtung mit zwei Kindergartengruppen, davon eine altersübergreifende Kindergartengruppe.
Das erwartet Sie bei der Stadt Osterode am Harz:
· ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum bei einem Arbeitgeber, der kürzlich mit dem TOPAS-Siegel als TOP Arbeitgeber Südniedersachsen ausgezeichnet wurde und dies auch als Selbstverpflichtung für die Zukunft wahrnimmt
· eine zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit den üblichen Leistungen wie z.B. einer Zusatzversorgung, vermögenswirksamer Leistungen, einer leistungsorientierten Bezahlung und Gewährung einer Jahressonderzahlung
· ein dynamisches, engagiertes, wertschätzendes und aufgeschlossenes Team
· gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Teilnahme an Angeboten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
· eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören Tätigkeiten als Zusatzkraft im Rahmen der Richtlinie „Qualität in Kindertagesstätten 3“ in einer Kindergartengruppe.
Sie bringen mit:
· eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin/Erzieher (d/m/w) oder als Sozialpädagogische Assistentin/Sozialpädagogischer Assistent (d/m/w) oder vergleichbar
· Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
· sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
· Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und großes Verantwortungsbewusstsein
· Selbstständigkeit und Einsatzfreude sowie Gestaltungsfreude
Die Arbeitszeiten am Kind liegen aktuell im Zeitraum von 7.00 Uhr bis 15.00 Uhr, wobei Dienstbeginn und Dienstende tageweise variieren. Die Zeiten können sich grundsätzlich jederzeit verändern und es gibt ausdrücklich keinen Anspruch darauf, dass diese im genannten Zeitfenster bleiben. Bitte bewerben Sie sich jedoch nur, wenn Sie die angegebenen Zeiten auch in jedem Fall abdecken können.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe S 08a TVöD (abhängig von der persönlichen Qualifikation). Die Stelle steht zunächst befristet bis zum 31.07.2027 (im Rahmen der Richtlinie „Qualität in Kindertagesstätten 3“) und in Teilzeit mit 22,0 Stunden/Woche zur Verfügung.
Nähere Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle sowie zu den persönlichen Anforderungen erhalten Sie bei der Leitung des Bereiches Kinder, Jugend, Schule, Herrn Böttcher, unter der Telefonnummer 05522/318-272.
Bei Interesse an dieser Tätigkeit bewerben Sie sich bitte bis spätestens 30.08.2026 mit aussagekräftigen Unterlagen möglichst online unter .
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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