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Referatsleiter:in (w/m/d) - Referat Junge Menschen, Stadtteilgruppe Vahr - AfSD 51/2026

Freien Hansestadt Bremen

📍 BremenVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Freien Hansestadt Bremen
Standort
Bremen
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
23. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Wir als Amt für Soziale Dienste mit unseren sechs in der Stadt verteilten Sozialzentren, unserem Fachdienst Flüchtlinge, Integration und Familien und unserem Fachdienst Teilhabe vereinen Jugend- und Sozialamt mit dem Ziel, Menschen in besonderen Lebenslagen passgenau zu unterstützen.

Im Sozialzentrum Vahr/ Schwachhauen/ Horn-Lehe ist im Referat Junge Menschen, Stadtteilgruppe Vahr zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Referatsleiter:in (w/m/d)

Entgeltgruppe S 18 TV-L mit 39,2 Wochenstunden

bzw.

Besoldungsgruppe A 12 mit 41 Wochenstunden

befristet für die Dauer der Abwesenheit des aktuellen Stelleninhabers zu besetzen. Eine Entfristung wird angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben:

Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie Führung und Leitung der Mitarbeitenden des Referates Junge Menschen – Stadtteilgruppe Vahr,

Sicherung und Fortschreibung der erreichten qualitativen Standards der Ressourcen- und Sozialraumorientierung,

Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung des Jugendamtes und an der Implementation entwickelter Prozesse und deren Evaluation,

Entwicklung und Umsetzung der kleinräumigen Jugendhilfeplanung, Leitung des Stadtteilcontrollingausschusses, Mitwirkung bei der gesamtstädtischen Jugendhilfeplanung,

Pflege und Fortführung bestehender Arbeitskreise, Kooperationen und Netzwerke im Stadtteil im Bereich der Frühen Hilfen, Kitas und Schulen,

Anregung, Umsetzung und Controlling von präventiven Angeboten für Familien in Zusammenarbeit mit freien Förderung und Unterstützung von Beteiligungsformen für junge Menschen und deren Familien auf Stadtteilebene,

Allgemeine Aufgabenwahrnehmung in der Zuständigkeit für den Sozialdienst Junge Menschen und die Offene Kinder- und Jugendarbeit

Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung des Controllings/ Berichtswesens.

Grundlagen Ihrer Arbeit:

Leitlinien und Zielsetzungen der Fachabteilung Junge Menschen und der Jugendamtsleitung des AfSD.

Anforderungen aus dem Sozialraum, von dort lebenden Familien und anderen Akteuren im Stadtteil.

Ihr Profil:

Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in (w/m/d) bzw. Sozialpädagog:in (w/m/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder

Universitätsabschluss als Diplom Sozialarbeiter:in (w/m/d) bzw. Sozialpädagoge:in (w/m/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder

Studienabschluss in einem Studiengang mit überwiegend sozialwissenschaftlichen Inhalten (z. B. Erziehungswissenschaft) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe

Rechtskenntnisse in den einschlägigen Rechtsbereichen,

Erste Führungserfahrung,

Praktische Erfahrung in der Stadtteil- und Netzwerkarbeit,

Verwaltungserfahrung und Kenntnisse in der Umsetzung von Planungsprozessen,

Soziale Kompetenz sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft,

Belastbarkeit und Bereitschaft auch zu Diensten zu ungünstigen Zeiten,

Kenntnisse in der Standardsoftware,

Hohes organisatorisches Geschick.

Die Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte wird erwartet.

Unser Angebot:

ein interessantes und attraktives Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich

berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung

·einen starken Teamzusammenhalt

eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten

finanzierter Zertifikatslehrgang ergänzend zur Einarbeitung

mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten

eine Firmenfitness-Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass

Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits),

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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