Leiter:in (w/m/d) des Kulturamtes (Ltd. Magistratsdirektor:in)

Leiter:in (w/m/d) des Kulturamtes (Ltd. Magistratsdirektor:in)

Dezernat VII – Kultur und Wissenschaft

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) des Kulturamtes für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Das Kulturamt Frankfurt am Main fördert die kulturelle Infrastruktur der Stadt Frankfurt am Main so, dass sie möglichst allen Menschen einen offenen, vielfältigen und barrierearmen Zugang zu Kunst und Kultur eröffnet. Es berät hierzu Kulturschaffende und Kultureinrichtungen, trägt aber auch durch eigene Veranstaltungen zur reichhaltigen Kulturlandschaft bei. Die städtischen Museen werden in administrativer Hinsicht betreut, alle Liegenschaftsangelegenheiten der Kulturimmobilien gesteuert und die Denkmäler, Brunnen und Kunstwerke im öffentlichen Raum gepflegt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Leiter:in (w/m/d) des Kulturamtes (Ltd. Magistratsdirektor:in)

Vollzeit, Teilzeit

BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Leitung des Kulturamtes mit derzeit rund 80 Mitarbeitenden

Steuern und Koordinieren der Aufgaben des Amtes und Wahrnehmung der umfangreichen Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht

konzeptionelle, zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung des Amtes

Weiterführen und Gestalten der begonnenen Veränderungsprozesse und Verantwortung für die Verwaltung der Museen und die zentralen Dienstleistungen im Bereich Kultur

Kooperation mit den städtischen Museen, dem Institut für Stadtgeschichte und anderen Institutionen des Kulturbereichs

Stärkung der Resilienz der Kulturverwaltung, insbesondere in demokratischer Hinsicht

weiterer digitaler und nachhaltiger Ausbau der Kulturverwaltung

Sie bringen mit:

Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Geistes-, Kultur- oder Verwaltungswissenschaften

mehrjährige, breit gefächerte und einschlägige Berufserfahrung im Kulturbereich

Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener langjähriger, erfolgreicher Führungserfahrung und -verantwortung in größeren Organisationseinheiten

fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der effektiven und wirtschaftlichen Steuerung einer großen Organisationseinheit

Fähigkeit, strategisch und analytisch zu denken und komplexe Zusammenhänge zu verstehen

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Kulturinstitutionen und weiteren relevanten Stakeholdern sowie gute Kenntnisse der Strukturen und Entscheidungsprozesse der kommunalen Selbstverwaltung

hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick

fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Prozessen, auch organisatorischen Veränderungsprozessen, in verantwortlicher Position

gute Kenntnisse der bundesdeutschen Kulturlandschaft

sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

gute Kenntnisse der englischen Sprache

ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen wie Integrität, Engagement und Kreativität sowie Konfliktfähigkeit

Gender- und Diversitätskompetenz

sicheres und verbindliches Auftreten

innovative Ideen und Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen und gesellschaftlichen Entwicklungen

Überzeugungsfähigkeit und die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und umzusetzen

ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Bereitschaft zur Arbeitszeit auch außerhalb der Regelarbeitszeit, planbar beispielsweise im Rahmen von Veranstaltungen