Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Stadtwerke Teterow GmbH
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Stadtwerke Teterow GmbH
- Standort
- Teterow
- Bereich
- Energieversorgung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 15. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Mit Energie
Zukunft gestalten
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
für unsere Verwaltung in Vollzeit
eine
KAUFMÄNNISCHE LEITUNG (m/w/d)
Als moderner und leistungsfähiger Energiedienstleister zählt die Stadtwerke Teterow GmbH, 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Teterow, zu den zukunftsorientierten Unternehmen in der Region. Unsere Aufgaben bestehen vor allem in der sicheren und wirtschaftlichen Versorgung der Stadt Teterow und des Umlandes mit Energie und Wasser sowie der Entsorgung von Schmutzwasser zu umweltfreundlichen Bedingungen.
IHRE AUFGABEN
Sie verantworten in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung den Bereich Finanzbuchhaltung mit den
Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen und Controlling. Ihre wesentliche Aufgabe ist die strategische und
operative Führung der kaufmännischen Organisation sowie deren stetigen Weiterentwicklung. Sie sind Entscheider
von Grundsatzfragen im Geschäftsbereich von allgemeiner und richtungsweisender Bedeutung. Nach
entsprechender Einarbeitung und Befähigung der Übernahme der stellvertretenden Geschäftsführung in
Abwesenheit der Geschäftsführer besteht die Option der Übertragung einer Einzelprokura. Weiterhin zählen zu Ihren attraktive
Aufgaben: Vergütung
- Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich mit derzeit 8 Beschäftigten
- fachliche Führungsverantwortung der Mitarbeiter und Vorbereitung disziplinarischer Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Personalabteilung
- ergebnisverantwortliche Leitung und Steuerung aller kaufmännischen Prozesse
- Geschäftsplanung inkl. Finanzplanung, Investitionsplanung, Budgetierung, Reporting
- enge Abstimmung und Beratung mit der Geschäftsführung in betriebswirtschaftlich und wirtschaftsrechtlich Veresinehbrargkuetiet von relevanten Themen Familie & Beruf
- Sicherstellung der sach- und termingerechten Abgabe/Ausfertigung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB in Verbindung mit der EigVO M-V sowie Erstellung des Wirtschaftsplans
- Überwachung der Gesetzmäßigkeiten, Implementierung neuer Gesetze
- Weiterentwicklung und Verbesserung der kaufmännischen Prozesse
- direkter Ansprechpartner für Geschäftspartner, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen
und den anderen Geschäftsbereichen in allen kaufmännischen Angelegenheiten Vermögens-
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Unternehmensstrategien der Stadtwerke Teterow GmbH wirksame
Leistungen
IHRE QUALIFIKATIONEN/FÄHIGKEITEN
- abgeschlossenes Studium Wirtschaftsrecht oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling; alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen
Angebote zur
- hervorragende Kenntnisse im Umgang mit Software der Finanz- und Liquiditätsplanung sowie sehr gute beruflichen Kenntnisse MS-Office-Paket, insbesondere Excel und Pivot-Tabellen Weiterentwicklung
- hohe ziel- und ergebnisorientierte sowie zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- ausgeprägtes analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit
- sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
modernes Arbeits-
umfeld & sonstige
UNSERE KONDITIONEN Leistungen
- attraktive Vergütung bei einer 40-Stunden-Woche
- flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitarbeit; Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- 30 Arbeitstage Erholungsurlaub im Kalenderjahr und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →