Medieninformatiker (m/w/d) - Schwerpunkt Anforderungsmanagement (Kennziffer 10-26)

Medieninformatiker (m/w/d) - Schwerpunkt Anforderungsmanagement (Kennziffer 10-26)

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz

Arbeitsort

Hahn-Flughafen

Beginn der Tätigkeit

2026-10-01

Offene Stellen

Arbeitszeit

Vollzeit

Stellenbeschreibung

An der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 im Referat 34 – Koordinierungsstelle Intrapol/E-Learning – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Medieninformatiker (m/w/d)

Schwerpunkt Anforderungsmanagement

(Kennziffer 10-26)

bis Entgeltgruppe 11 (TV-L) zu besetzen. Eine Entwicklung bei geeigneter Leistung und Befähigung bis in die Entgeltgruppe 12 (TV-L) ist möglich.

Aufgabenprofil:

Anforderungsmanagement inkl. Erhebung, Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen aus Verwaltung und Lehre für die polizeiliche Aus- und Fortbildung

Konzeption, Entwicklung und Betreuung digitaler Lehrangebote für die Polizei Rheinland-Pfalz

Erstellung von Fachkonzepten, Use Cases, User Stories und Spezifikationen für neue und bestehende Systeme und Anwendungen

Zentrale/r Ansprechpartner/in für technische Anforderungen im Kontext der polizeilichen Aus- und Fortbildung und dem Wissensmanagement

Wir bieten:

eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit

ein dynamisches und interdisziplinäres Aufgabenfeld

viel Gestaltungsmöglichkeiten

ein sehr engagiertes Team

flexible Arbeitszeitgestaltung

bis zu 50% Home-Office nach Absprache

Bildungsabschluss

Abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung (Bachelor- bzw. entsprechenden Hochschulabschluss) im Bereich Medien- oder Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.

Anforderungen

Fundierte Kenntnisse des Anforderungsmanagements (Anforderungsanalyse, ‑modellierung und ‑validierung)

Erfahrung mit komplexen IT‑Systemlandschaften, idealerweise im Hochschulkontext (CMS und LMS)

Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript

Verständnis für Softwarearchitekturen, Schnittstellen, Datenflüsse und digitale Medienformate

Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement

Grundkenntnisse zu IT-Sicherheitsstandards, der barrierefreien Webentwicklung und sicherer Softwareentwicklung sind wünschenswert

Sehr gute Fähigkeit, technische Inhalte verständlich für eine adressatengerechte Kommunikation aufzubereiten

Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

Zuverlässige, initiative, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Fließend Deutsch in Wort und Schrift (C2)

Sonstiges

Die Stelle ist teilzeitgeeignet und soll bei Teilzeitvariante in der Summe zu 100 Prozent besetzt werden. Interessierte Bewerbende werden gebeten, in ihrer Bewerbung den Prozentsatz der gewünschten Arbeitszeit anzugeben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Bereich der rheinland-pfälzischen Polizei wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt.

Da wir eine Erhöhung des Frauenanteils anstreben, werden Frauen bei Vorlage von Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des LGG Rheinland-Pfalz vorrangig berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Ge-schlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.