Sachbearbeitung BEM / BGM / Arbeitsschutz

Sachbearbeitung BEM / BGM / Arbeitsschutz

für das Sachgebiet ZA 23 der Direktion Zentrale Aufgaben

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Job-ID: V000005002

Startdatum: Nächstmöglich

Behörde: Kreispolizeibehörde Warendorf

Bezahlung: EG 11 TV-L (LG 2.1)

Bewerbungsfrist: 10.09.2026

Unser Angebot

Informationen zur Stelle:

Unbefristet

Vollzeit (39:50 Std. pro Woche)

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L

Dienstort: 48231 Warendorf, Waldenburger Str. 2-4

Wir bieten Ihnen:

einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz

tarifgerechte Bezahlung

flexible Arbeitszeiten

30 Tage Jahresurlaub

Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)

Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente

anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kooperativen und motivierten Team

zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung

kostenfreie Parkplätze

Ihre Aufgaben

Sachbearbeitung Gesundheitsmanagement:

Analyse, Strategieentwicklung, Evaluation sowie Weiterentwicklung des BGMPol im Sinne der Rahmenkonzeption (RK) BGMPol

Kontinuierliche fachliche Beratung der Leitungs- und Lenkungsebene (sowie der Behördenleitung) zu allgemeinen sowie behördenstrategischen gesundheitsrelevanten Themen, Prozessen und Entwicklungen

Systematische und nachhaltige Schaffung und Gestaltung von gesundheitsförderlichen Strukturen und Prozessen sowie Präventions- und Beratungsangeboten (Verhältnis- und Verhaltensprävention)

Interne und externe Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

Sachbearbeitung Arbeitsschutz:

Planung von Sitzungen des Ausschusses für Arbeitssicherheit (ASA)

Unterstützung der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Durchführung erforderlicher arbeitsschutzrechtlicher Maßnahmen

Überarbeitung erforderlicher Dienstanweisungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

Mitwirken bei der Bestellung/Entpflichtung dezentraler Arbeitsschutzbeauftragter

Organisation der Betriebsabläufe entsprechend den Bestimmungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Koordination, Bündelung und Überwachung der Arbeitsschutzaktivitäten, z.B. regelmäßige Sicherheitsbegehungen, Schulungen, Gefährdungsbeurteilungen, Wirksamkeitskontrollen, etc.

Koordination der Unfallauswertung und der Unfallanalyse in Zusammenarbeit mit der personalführenden Stelle, der Fachkraft für Arbeitssicherheit, dem PÄD und den Sicherheitsbeauftragten

Dienstunfalllotse:

AnsprechpartnerIn für alle Mitarbeitenden als Dienstunfalllotse mit dem Ziel einer kompetenten und zielgerichteten Prozessbegleitung betroffener Mitarbeitenden bei Dienstunfällen

Beratung unmittelbarer Vorgesetzter und weiterer Führungskräfte bei Dienstunfallgeschehen

Unterstützung bei der Erstellung erforderlicher Meldungen, Berichte und Anträge sowie Begleitung zu notwendigen Terminen (u. a. Dienstunfalldokumentation, Beantragung von Hilfsmitteln)

Bedarfsgerechte Vermittlung an behördeninterne bzw. landesweite Beratungs- und Unterstützungsangebote (z. B. Polizeiärztlicher Dienst, Zentralstelle oder Regionalstelle Psychosoziale Unterstützung, Soziale Ansprechpartner) sowie externe Anbieter

Erstellung und Überarbeitung von Handouts und Leitfäden

Mitwirken bei themenspezifischen Prozessabläufen und Prozessoptimierung

Sachbearbeitung Sport:

Unterstützung bei behördlichen Sport- und Gesundheitstagen

Umsetzung von Konzepten Präventionssport im Rahmen des BGM sowie dessen Planung, Organisation und Koordination

Mitwirken bei der Koordination des Dienstsportes

Prüfung von Anträgen auf Zugang zum außerdienstlichen Sport

Sachbearbeitung Betriebliches Eingliederungsmanagement:

Umsetzung bzw. Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements im Sinne der Erlasslage sowie der Vorgaben in der Dienstvereinbarung