Bauingenieur:in / Architekt:in (w/m/d) – Hochbau (2026-0047)
Freie Hansestadt Bremen
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Details
- Unternehmen
- Freie Hansestadt Bremen
- Standort
- Bremen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 17. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.895 – 5.975 €
Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Bauingenieur:in / Architekt:in (w/m/d) – Hochbau (2026-0047)
Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb der Freien Hansestadt Bremen für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.
Das Referat Flächen- und Gebäudemanagement trägt Sorge dafür, dass unsere Mitarbeitenden in der Unterhaltung der Grün- und Freianlagen des Landes Bremen optimale Voraussetzungen für ihre Arbeit in Bezug auf Büroarbeitsplätze, Sanitäranlagen und Maschinenhallen vorfinden.
Zu unserem Betrieb gehören 42 Standorte, für die wir Betreiberpflichten wahrnehmen.
Wir suchen für unseren Bereich Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n
Bauingenieur:in / Architekt:in (w/m/d) – Hochbau
- Entgeltgruppe 11 TVöD VKA -
Ihre Aufgaben:
Sie haben die Projektleitung und Projektsteuerung sowie die Bauherr:innenfunktion bei Sanierungs-, Erweiterungs- und Neubaumaßnahmen betriebseigener Liegenschaften in allen Leistungsphasen inne
Sie planen und koordinieren Instandsetzungs- und Baumaßnahmen an betriebseigenen Gebäuden und übernehmen hierfür die laufende Budgetüberwachung
Sie organisieren und dokumentieren Projektbesprechungen im kompletten Projektverlauf
Sie halten die Umsetzung von Verabredungen und Abstimmungen mit Planungsbeteiligten nach
Sie sind erste Ansprechperson für alle internen und externen Projektbeteiligten und koordinieren den zielgerichteten Kommunikationsfluss
Ihr Profil:
abgeschlossenes Studium als Architekt:in Hochbau (w/m/d) oder Bauingenieur:in (w/m/d)
oder eine als gleichwertig anzuerkennende Qualifikation
Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Baumaßnahmen, sowie Baustellen- und / oder Projekterfahrung
Erfahrungen im öffentlichen Baurecht sowie in Arbeitsstättenrichtlinien
AVA-Kenntnisse und Kenntnisse im Bereich öffentliches Vergaberecht (z.B. VOB)
Softwarekenntnisse für gängige AVA- und Office-Programme
hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Organisations- und Durchsetzungsvermögen
Motivation sich eigenständig in komplexe Aufgabenstellungen und Projekte einzuarbeiten
Führerschein Klasse B
Deutsch in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C1 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
Wir bieten:
eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum
strukturiertes Onboarding, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 11 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass sowie attraktive Preisnachlässe über Corporate Benefits
Allgemeine Hinweise:
Alle Geschlechter sind willkommen.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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