Referent/in (m/w/d) in dem Referat Wirtschaftlicher Verbraucherschutz

Mit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz vielfältige und abwechslungsreiche Themen. Neben den 'klassischen' Themen der Justiz, wozu die Aufgaben rund um die Gerichte, die Strafverfolgungsbehörden, den Justizvollzug und die Sozialen Dienste der Justiz zählen, fällt in ihren Verantwortungsbereich auch der Opfer-, Verbraucher- und Tierschutz.

Das Ziel der Abteilung Verbraucherschutz ist es, die Verbraucherinnen und Verbraucher, also auch Sie, hinsichtlich gesundheitlicher aber auch wirtschaftlicher Aspekte zu schützen. Hierbei bietet der Verbraucherschutz eine große Bandbreite an Themen, von der Veterinär- und Lebensmittelüberwachung bis hin zur Agrar- und Ernährungspolitik.

Werden Sie Teil von uns.

Ihre Aufgaben

Die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz

- Abteilung Verbraucherschutz -

Salzburger Straße 21-25

10825 Berlin

sucht zur Kennziffer 2510/1/5 (15/2026)

Personal für das nachstehende Aufgabengebiet:

Referent/in (m/w/d) in dem Referat Wirtschaftlicher Verbraucherschutz

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A14/E 14 TV-L

besetzbar: ab sofort

Befristung: unbefristet

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen dienstlicher Belange möglich.

Das Aufgabengebiet umfasst:

ministerielle Grundsatz- und Einzelangelegenheiten auf dem Gebiet des wirtschaftlichen Verbraucherschutzes, u.a. mit den Schwerpunkten Verbraucherrechtsdurchsetzung, Verbraucherschutz im Bereich Mobilität sowie Verbraucherpolitik im Gesundheits- und Pflegewesen

Entwicklung und Umsetzung von verbraucherpolitischen Vorhaben in diesen Bereichen

Entwicklung und Umsetzung von verbraucherpolitischen Konzepten in diesen Bereichen

rechtliche Prüfung in Tarifgenehmigungsverfahren für die Berliner Wasserbetriebe und die Berliner Stadtreinigung nach dem Berliner Betriebegesetz

Sonderaufgaben der Gruppenleitung/Referatsleitung

Ihr Profil

Für Tarifbeschäftigte:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (2. Juristisches Staatsexamen)

Für Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit abgeschlossenem Studium der Rechtswissenschaften (2. Juristisches Staatsexamen)

Hinsichtlich der fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen wird auf das Anforderungsprofil verwiesen. Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „weitere Informationen“ abgerufen werden.

Es wird empfohlen, die Stellenanzeige sowie das Anforderungsprofil zu speichern, da diese nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar sind.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Sie finden sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Karriereportal bis zum 8. September 2026. Bitte fügen Sie Folgendes bei:

ein Bewerbungsschreiben

einen lückenlosen tabellarischen Lebenslauf (die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich)

ein aktuelles Arbeitszeugnis/eine aktuelle Dienstliche Beurteilung

Nachweise zu Ihren Bildungsabschlüssen

bei Bewerbenden aus dem öffentlichen Dienst: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe einer E-Mailadresse der personalaktenführenden Stelle

Ansprechperson für Ihre Fragen

bei Fragen zum Arbeitsgebiet:

Frau Dr. Rus

V B

bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Thienel

(030) 9013 - 3262

ZS A 51

Hinweise

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.