Referatsleiter*in (w/d/m) Revision in der Abteilung Finanzen

Referatsleiter*in (w/d/m) Revision in der Abteilung Finanzen

Veröffentlicht am 10. August 2026

Bewerbungsfrist 30. August 2026

Arbeitsstätte Keithstraße 1, 10787 Berlin, Deutschland

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht eine*n Referatsleiter*in (w/d/m) für die Revision der Abteilung Finanzen

Beginn: zum nächstmöglichen Termin

Arbeitszeit: Vollzeit 38,5h

Arbeitsort: Keithstraße 1, 10787 Berlin

Gegenstand der Stelle

Leitung des Referates Revision mit Verantwortung für Konzeption und Durchführung von den Revisions-Einheiten

Ihre Aufgaben

Konzeption und Durchführung von den Revisions-Einheiten (DGB-Satelliten, DGB-Förderprojekte und DGB-Bezirke)

Entwicklung eines Revisionsplans

Durchführungen von Prüfungen in den Revisions-Einheiten

Erstellung interner und externer Prüfberichte und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Identifizierung, Bewertung und Überwachung von Risiken in den Revisions-Einheiten

Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung

Sonderprojekte (z. B. Digitalisierungsprojekt BVV und Bezirke)

Jahresabschluss für BVV und Bezirke

Unterstützung beim Jahresabschluss zu Themen

Unterstützung Jahresabschluss für BVV und Bezirk

Koordination und fachliche Führung des Referatsteams

fachliche Personalanleitung, Aufgabenverteilung, Coaching und Weiterentwicklung

fachliche Unterstützung Abteilungsleitung bei Entscheidungen

BVV-Regelwerkkontrolle und Richtlinien

Ihr Profil

Masterstudium an FH oder Universität oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, die auf anderen nachweislichen Wegen erworben werden. Hierzu zählen auch ehrenamtliche gewerkschaftliche oder gewerkschaftsnahe Tätigkeiten

umfangreiches fachliches Zusatzwissen, das auf das fachliche Grundwissen oder vergleichbares Grundwissen aufbaut oder grundlegendes systematisches fachliches Zusatzwissen aus einem anderen, vom fachlichen Grundwissen unabhängigen fachlichen Bereich

einschlägige Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren

komplexe Methoden- und Problemlösungskompetenzen für neuartige Probleme und Situationen, für die keine bekannten Handlungsmuster zur Verfügung stehen bzw. im Rahmen von Verhandlungen mit erheblichen Interessenunterschieden

komplexe organisatorische Kompetenzen für ein Projektmanagement mehrerer umfangreicher heterogener Projekte mit weitem Zeithorizont und erheblichem Bedarf an Koordination einer Vielzahl von Ressourcen

ausgeprägte Fähigkeit zu organisieren

sehr gute Kommunikationskompetenz insbesondere im Rahmen von Verhandlungen

hohe Verantwortung für Finanzen und Sachmittel

komplexe Methoden-, Problemlösungs- und Organisationskompetenzen

Wir bieten

attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub + 10 Arbeitszeitverkürzungstage, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)

5.9775,00 €/ Monat, Entgeltgruppe 08 - DGB-Entgeltsystem

13,5 Bruttomonatsgehälter im Jahr

strukturierte Einarbeitungsphase

ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm

Gesundheitsticket

Firmenhandy und Dienstlaptop

Mobilitätszuschuss 95,00 €

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten!

Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.

Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung vorrangig berücksichtigt.