Leitung der Kindertagesstätte Brückweg (m/w/d)

Leitung der Kindertagesstätte Brückweg (m/w/d)

Entgeltgruppe S 15 TVöD | Vollzeit | befristet

(Ausschreibungs-ID 2545)

Im Dezernat Bildung, Jugend, Familie und Sport ist im Bereich Kindertagesstätten ab 25.10.2026 in der Kindertagesstätte Brückweg mit Außenstelle Hort Unicum die o. g. Stelle befristet auf die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von sich ergänzenden Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

Bei Erreichen der entsprechenden Kinderzahlen im Referenzzeitraum ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 18 TVöD möglich.

Gemäß der Betriebserlaubnis hält die Einrichtung eine Kapazität von 210 Plätzen vor. Diese verteilt sich wie folgt:

10 Plätze im U2-Bereich mit 9 Betreuungsstunden täglich,

78 Plätze im Ü2-Bereich mit 7 Betreuungsstunden täglich,

40 Plätze im Ü2-Bereich mit 9 Betreuungsstunden täglich und

32 Plätze im Ü2-Bereich mit 10 Betreuungsstunden täglich.

In der Außenstelle Hort Unicum:

50 Plätze für Schulkinder mit 7 Betreuungsstunden.

Die Einrichtung wird entsprechend den Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz (BEE) und nach dem Konzept des Situationsansatzes geführt. Im Zuge der „Offensive Bildung“ hat die Einrichtung an dem Projekt „QuaSi – Qualität im Situationsansatz“ und „Natur Pur“ teilgenommen.

Nach dem Landesgesetz über die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern in Tageseinrichtungen und Kindertagespflege (KiTaG) errechnet sich bei voller Belegung eine Freistellung für die Leitungstätigkeit vo n 0,950 PE.

Weitere Infos zur Kita können Sie hier erhalten.

So sieht Ihr Alltag aus ...

verantwortliche Betriebsleitung mit Sicherstellung aller rechtlichen und strukturellen Vorgaben

verantwortliche Führung und Begleitung der pädagogischen und hauswirtschaftlichen Mitarbeiter*innen

Verantwortung für die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 0 und 6 Jahren nach den Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz und der Rahmenkonzeption der Stadt Ludwigshafen

Handeln im pädagogischen Alltag nach dem Konzept des Situationsansatzes

Beobachtung und Dokumentation nach dem Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten (DJI)

Verantwortung für die Qualitätssicherung und –entwicklung (orientiert an den Landesempfehlungen und an QuaSi)

verantwortliche Entwicklung und Weiterentwicklung des einrichtungsspezifischen Schutzkonzeptes

gelebte Partizipation mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden

Zusammenarbeit mit dem Träger

Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Fachdienststellen, Stärkung der Sozialraumorientierung der Kita

Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben in der täglichen Arbeit.

Wenn Sie ...

eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine andere Qualifikation oder Absolvent*in eines Studiengangs nach Nr. 3 der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten sind, sowie mindestens eine einjährige einschlägige Berufserfahrung besitzen; eine entsprechende Weiterbildung (z.B. Fachwirt für Organisation und Führung) ist wünschenswert

über mehrjährige Leitungserfahrung verfügen

über umfangreiche Fachkenntnisse verfügen und die Bereitschaft zur Fortbildung haben

die Fähigkeit zur Planung und Koordination des pädagogischen Alltags in der Kindertagesstätte mitbringen

die Befähigung zum Führen von Mitarbeiter*innen und Anleiten von Praktikanten*innen haben

mit Eltern empathisch und wertschätzend zusammenarbeiten

Familien in ihrer Vielfalt wahrnehmen und einbeziehen (vorurteilsbewusste Haltung)