Erzieher*in oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Hilden

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld

Erziehung und Bildung

Ort

Arbeitszeit

Teilzeit

Bewerbungsfrist

06.09.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

Mittlerer Dienst | TVöD S 4, TVöD S 8a

Kontakt

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Vielfältige Aufgaben und Perspektiven - gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft und gemeinsam mit unseren über 1.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Hilden. Werden Sie Teil unserer Stadtverwaltung und leisten mit uns einen Beitrag für das Gemeinwohl und eine hohe Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger.

Sie haben Lust, Grundschulkinder in der Mittagszeit zu begleiten? Haben Sie kreative Ideen, um ein pädagogisch ausgewogenes Bildungs-, Spiel- und Freizeitangebot zu gestalten und durchzuführen?

Für die Betreuung der Grundschulkinder im Offenen Ganztag der Wilhelm-Busch-Schule suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Stelle ist mit 30 Wochenstunden befristet bis zum 26.04.2027 zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen von S 4 TVöD - SuE (päd. Fachkraft) bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (Erzieher*in).

Ihr Aufgabenbereich:

Gemeinsam mit Ihnen organisieren wir eine pädagogisch ausgewogene Betreuung in Verbindung mit Hausaufgaben und weiteren Bildungsangeboten. Die Stadt Hilden setzt auf ein gesundes Ernährungskonzept und Lebensmittel, die überwiegend aus biologischem Anbau sind.

Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben:

Betreuung von Schulkindern nach den Unterrichtszeiten an Schultagen und Betreuung an unterrichtsfreien Tagen im Rahmen der Offenen Ganztagsschule

Hausaufgabenbetreuung und Freizeitgestaltung

Konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit Eltern, der Schulleitung, Lehrern und anderen

Der Urlaub ist vorrangig auf die Schließungszeiten der Grundschulen abzustimmen, insbesondere auf die Schließzeiten während der Sommerferien.

Wir verfügen über ein institutionelles Schutzkonzept, das dem Schutz der Kinder und der Wahrung ihrer Rechte dient. Im Rahmen des §72a SGB VIII und den Vorgaben des Landesjugendamtes NRW, setzen wir die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses für die Einstellung voraus.

Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet melden Sie sich gerne bei Herrn Barnekow unter Telefonnummer 02103/ 72-4020 und

Das müssen Sie zwingend mitbringen:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in

oder

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder vergleichbare pädagogische / sozialpädagogische Qualifizierung, z.B. abgeschlossener Zertifikatskurs für Ergänzungskräfte in der offenen Ganztagsschule im PrimarbereichSeit dem 01.03.2020 gilt für Beschäftigte, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, die gesetzliche Verpflichtung zur Impfung gegen Masern. Daher ist vor Beginn der Tätigkeit ein diesbezüglicher Impfnachweis oder ein ärztliches Zeugnis über den Immunstatus vorzulegen.