HS Teamlead i Bioenergy

QHSE

HS Teamlead i Bioenergy

Forestil dig en fremtid, hvor du er med til at styrke arbejdsmiljøet og sikkerheden på vores kraftværker og bidrage til realiseringen af vores ambitiøse strategi

Ansøgningsfrist

30. august 2026 , 23:59 CET

Land Denmark

Lokation Skærbæk

Arbejdssted

Office-based

Office-based

Office-based

Arbejdstid 37

Jobtype Permanent

Juridisk enhed Ørsted Bioenergy & Thermal Power A/S

Hvorfor blive en del af Ørsted?

Dokumenteret høj medarbejdertilfredshed og motivation

Løbende muligheder for læring og udvikling

Konkurrencedygtig løn og attraktiv pensions- og ferieordning

Fokus på sundhed, herunder sundhedsforsikring, sund og lækker mad og fitness på flere lokationer.

I denne rolle vil du som HS Teamlead blive en central del af arbejdet med at drive og udvikle arbejdsmiljøet og sikkerheden på vores kraftværker i forretningsenheden Bioenergy. Du får ansvar for den daglige og synlige ledelse af HS-partnerne og bidrager samtidig til hændelsesundersøgelser, årsagsanalyser og udvikling af forebyggende tiltag i tæt samarbejde med Head of HS i Bioenergy. Derudover vil du skulle facilitere træning og oplysningsprogrammer om arbejdsmiljø og sikkerhed for teammedlemmer samt interne og eksterne samarbejdspartnere.

Velkommen til Bioenergy

Du bliver del af HS-teamet, hvor du sammen med dine kolleger vil være med til at realisere vores strategi på både arbejdsmiljø- og sikkerhedsområdet. Teamet består af 15 engagerede kolleger med specialistviden inden for arbejdsmiljø og sikkerhed. Nogle supporterer og arbejder til dagligt på et kraftvarmeværk som HS-partnere, andre arbejder mere tværgående som HS-specialister. Vi arbejder meget tæt sammen med de underleverandører, der udfører langt størstedelen af de praktiske opgaver på værkerne, og ser os som ”One team” i forhold til sikkerhedsarbejdet.

I vores team vægter vi samarbejde højt, og hjælper hinanden med at løse opgaverne. Der er højt til loftet, og du får rig mulighed for både at udvikle og bringe dine faglige kompetencer i spil.

I jobbet vil du:

lede et team på 8 HS-partnere med fokus på kompetencer, trivsel og daglig ledelse

sikre, at afvigelsessystemet fungerer effektivt, og at der er en god balance mellem oprettelse og behandling af registrerede sager

lede HS-indsatsen på tværs af teamet og sikre ensartet implementering af Ørsteds HS-politikker og -standarder, herunder HS-audits og inspektioner på værkerne

udvikle og drive løbende forbedringsinitiativer inden for arbejdsmiljø og sikkerhed på tværs af organisationen i både mindre og større projekter i overensstemmelse med interne og eksterne krav

være primær kontaktperson for HS-relaterede forhold i teamet og afdelingens interessenter, samt monitorere og rapportere HS-performance

samarbejde med Ørsteds leverandører om at styrke sikkerhedskulturen og understøtte en fælles tilgang til sikkerhedsarbejdet.

For at få succes i denne rolle forventer vi, at du:

kan varetage daglig ledelse og udvikling af HS-partnere – herunder 1:1-samtaler, trivsel, karriereudvikling og kompetenceplaner – og besidder stærke kommunikationsevner