Fachgebietsleitung Organisation (m/w/d) im Fachdienst Finanzen und Organisation

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Stellenbeschreibung

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg. Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen.

Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als

Fachgebietsleitung Organisation (m/w/d) im Fachdienst Finanzen und Organisation.

Dienstort Ratzeburg | Voll- oder Teilzeit | bis EG 12 TVöD/A13 SHBesG | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Fachgebietsleitung für den Bereich Organisation mit derzeit 6,5 Stellen

Maßnahmen zur Gestaltung und Weiterentwicklung einer modernen Kreisverwaltung anregen, Konzepte zur Umsetzung entwickeln, diese initiieren und begleiten

Potentiale, Folgen und Rahmenbedingungen der Verwaltungsdigitalisierung ganzheitlich erfassen und bewerten, Maßnahmen prüfen und deren Umsetzung initiieren und begleiten

an der Steuerung des IT-Dienstleisters mitwirken

im Rahmen von Projektmanagement interne Projekte begleiten

Stellenbemessungen, Stellenplanung und Stellenbewertungen durchführen

Organisationsberatung für die Fachdienststellen leisten, Organisationsuntersuchungen in einzelnen Bereichen begleiten oder durchführen

interkommunale Zusammenarbeit fördern

Sonderaufgaben wahrnehmen

Ihr Profil:

abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Verwaltung oder vergleichbare bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenlehrgang II)

Erfahrungen auf unterschiedlichen Arbeitsplätzen in Kommunalverwaltungen

Kenntnisse auf den Gebieten - Organisationsmanagement - Tarifliches Eingruppierungsrecht nach TVöD sowie - Bewertung von Beamtenplanstellen

Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten im kommunalen Bereich

Kenntnisse im Kommunalverfassungsrecht sowie im allgemeinen Verwaltungs- und Haushaltsrecht

förderlich sind erste Führungserfahrungen im kommunalen Bereich

Für die Erfüllung der Aufgaben dieser Stelle sind eine adressatenbezogene Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, ein sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit genauso notwendig, wie eine Affinität und Aufgeschlossenheit gegenüber technischen/digitalen Entwicklungen und Neuerungen.

Unsere Leistungen:

WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung

SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen

ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten

MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele

KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket

GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.