PraktischKommunePraktischKommune
Stadt Flensburg

Mitarbeiter*in im Außen- und Vollzugsdienst (m/d/w)

Stadt Flensburg

📍 FlensburgVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Stadt Flensburg
Standort
Flensburg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Mitarbeiter*in (m/d/w) im Außen- und Vollzugsdienst im KOD

Datum: 11.08.2026

Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Einwohnerservice, Schutz und Ordnung in der Abteilung Ordnungsverwaltung im Sachgebiet Kommunaler Ordnungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter*in im Außen- und Vollzugsdienst (m/d/w)

In Vollzeit zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die EG 9a TVöD.

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.

Der öffentliche Raum in Flensburg ist begehrt und unterliegt teils sehr widersprüchlichen Nutzungsinteressen. Die Kommune ist dafür verantwortlich, öffentliche Räume und Plätze so zu gestalten, dass alle Menschen dort Zugang haben, ihren Interessen frei nachgehen können und sich dabei wohl und vor allem sicher fühlen.

Dieses Ziel kann nur im Austausch und Zusammenspiel von Stadtplanung, Sicherheits- und Ordnungskräften, Gewerbetreibenden, Bürger*innen, sozialen Hilfseinrichtungen und vielen weiteren Akteuren gelingen. In Flensburg ist insbesondere die Innenstadt von diesen teils widersprüchlichen Nutzungsinteressen betroffen. Dies führt zu Konflikten, die es aufzulösen bzw. zu mildern gilt.

Ein Baustein zur Verwirklichung dieses Anspruchs ist der KOD, dessen Einrichtung am 17.10.2024 durch die Flensburger Ratsversammlung beschlossen wurde.

Der KOD ist eine Organisationseinheit, die Aufgaben der Gefahrenabwehr und Ordnungsüberwachung im Rahmen der kommunalen Zuständigkeiten wahrnimmt. Das Schleswig-Holsteinische Innenministerium definiert den KOD wie folgt:

„Der Kommunale Ordnungsdienst in Schleswig-Holstein sorgt gemeinsam mit der Polizei für Ordnung und Sicherheit und ist, genau wie die Polizei, jederzeit in der Öffentlichkeit sichtbar und ansprechbar. Während die Polizei Straftaten verfolgt, ist der Kommunale Ordnungsdienst für Ordnungswidrigkeiten zuständig.“

Die Schwerpunkte des Einsatzes des KOD liegen im Bereich der Innenstadt, am ZOB und an der Hafenspitze. In diesen Bereichen ist eine anlasslose Bestreifung durch den KOD vorgesehen.

Das erwartet Sie:

ein spannendes Tätigkeitsfeld mit täglich wechselnden Herausforderungen im Außen- und Innendienst

Umfangreiches Fortbildungsangebot zur Qualifizierung als kommunale Vollzugskraft

Zusammenarbeit mit einem motivierten Team der Abteilung

Ihre Aufgaben:

Bestreifung des innerstädtischen Bereiches als kompetente Ansprechperson für die Bürger*innen bei Fragen, Beschwerden oder sonstigen Anliegen

Vermitteln von Kontakten zu Hilfsangeboten im Bedarfsfall

Durchführen von Ansprachen im Rahmen der Bestreifung sowie Anordnung ggf. erforderlicher Maßnahmen sowie Durchsetzung dieser Maßnahmen im Rahmen des Verwaltungszwanges (bis hin zum unmittelbaren Zwang in Form von körperlicher Gewalt) vor Ort bei Verstößen gegen Rechtsvorschriften oder zur Gefahrenabwehr

Unterstützung anderer (Fach-) Bereiche, Behörden und sonstigen Dritten im Rahmen der Amtshilfe, wie z. B. bei Waffenaufbewahrungskontrollen, Durchsuchungen von Wohnungen, Sicherung von Veranstaltungen oder zur Aufenthaltsermittlung

Rechtssichere Dokumentation der erlangten Erkenntnisse und Weitergabe an die entsprechenden Stellen

Ihr Profil:

abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder

abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung oder

abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit der Verpflichtung zur Nachholung des Angestelltenlehrganges I und

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →