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Expert*in Lösungsarchitektur IT Betrieb

Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV)

📍 BerlinSozialversicherungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV)
Standort
Berlin
Bereich
Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
13. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.895 – 5.975 €

Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Für den Bereich IT Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Expert*in Lösungsarchitektur IT Betrieb

Ort: Würzburg

Bewerbungsfrist: 06.09.2026

Beschäftigung: Vollzeit

(Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

Eintrittsdatum: sofort

Ausschreibungsnummer: 05-035-2026

Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)

Tätigkeitsbereich

Für den Bereich IT Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Expert*in Lösungsarchitektur IT Betrieb

Ort: Würzburg

Bewerbungsfrist: 06.09.2026

Beschäftigung: Vollzeit

(Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

Eintrittsdatum: sofort

Ausschreibungsnummer: 05-035-2026

Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)

Die Abteilung DRV-IT DSRV & Services koordiniert die IT der Deutschen Rentenversicherung (DRV), betreibt die Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) und leistet unterschiedlichste Services für alle Träger der DRV. Das Dezernat 'IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher.

Das Team unterstützt alle Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende im IT-Betrieb bei zentralen Aufgaben, z. B. die Lösungsarchitekturen im IT-Betrieb und das Koordinieren von Störungen.

Ihre Aufgaben

Konzipieren, Planen und Weiterentwickeln der Lösungsarchitektur im IT-Betrieb

Entwickeln von Konzepten zu Architektur-, Sicherheits- und Administrationsvorgaben

Pflege des Produkt- und Servicekatalogs sowie des Assetmanagements im IT-Betrieb

Durchführen und Mitwirken von Risikobetrachtungen der Betriebsarchitektur

Vertreten des IT-Betriebs in Architekturgremien der Rentenversicherung in Präsenz oder digital

Leiten und Durchführen von Workshops und Schulungen

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. eine IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich

Zusätzlich haben Sie bereits aktuelle mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich

Lösungsarchitektur im IT-Betrieb (z.B. TOGAF und COBIT) sowie

Aktuelle Kenntnisse im IT-Betrieb (IT-Infrastruktur und Netzwerktopologie)

Des Weiteren sind Kenntnisse oder Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und im Monitoring der Arbeitsergebnisse erforderlich

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (ab C1-Niveau) in Wort und Schrift setzen wir voraus

Wir freuen uns zusätzlich über Fachwissen im Bereich Sicherheitsinfrastruktur

Sie zeichnet eine analytische, selbstorganisierte und strukturierte Denk- und Arbeitsweise aus

Kommunikationsstärke, Empathie sowie Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil perfekt für uns ab

Wir bieten Ihnen

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin

Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)

Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung

Nutzen Sie die Vorteile einer attraktiven Arbeitgeberin – 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24.und 31.12., Jahressonderzahlung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unser vielfältiges Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, sind nur einige unserer Benefits

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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