HR Marketing Manager*in

HR Marketing Manager*in

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV

(55.078,36-81.615,33 Euro)

Eintrittsdatum

Ab sofort

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Befristet

Bewerbungsfrist

24. August 2026

Ausschreibungsnummer

25-041-2026

Aufgaben

Die Stelle ist befristet bis zum 31.05.2027 (mit der Option einer Verlängerung oder des dauerhaften Einsatzes)

In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie die konzeptionelle und operative Verantwortung für Projekte und Kampagnen im Personalmarketing, Hochschulmarketing und unterstützen so das Erreichen unserer Recruiting-Ziele

Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei der strategischen Positionierung der DRV Bund am Arbeitsmarkt

Außerdem führen Sie Analysen zur Erfolgsmessung Ihrer Maßnahmen, Kampagnen und Projekte durch

Sie arbeiten eng im Team mit anderen Expert*innen zusammen, denn Miteinander wird bei uns großgeschrieben

Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch das Steuern der Agenturen und Dienstleister*innen

Tätigkeitsbereich

Jedes Jahr mehr als 1.000 qualifizierte Fach- und Nachwuchskräfte für die Deutsche Rentenversicherung Bund zu gewinnen, ist unser anspruchsvoller und spannender Auftrag. Dafür entwickeln wir in unserem Produktcenter Personalgewinnung gezielte Marketingmaßnahmen, die die DRV Bund als Arbeitgeberin sichtbar machen. Mit vielfältigen Aufgaben im Personalmarketing tragen rund 20 kreative Teamplayer*innen mit ihren vielseitigen Ideen zur Nachwuchs- und Fachkräftegewinnung und Imagestärkung der DRV Bund als moderne Behörde bei.

Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor beziehungsweise gleichartiger Abschluss) im Bereich Marketing oder Kommunikationswissenschaften

Sie verfügen über eine aktuelle mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing

Sie haben ein gutes Gespür für zielgerichtete Kampagnenplanung, sowie starke kommunikative Fähigkeiten

Eine ausgeprägte Kundenorientierung, sowie Freude an der Arbeit mit Menschen und Events (teilweise auch am Wochenende) runden Ihr Profil ab

Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und tragen zu einer positiven Teamatmosphäre bei

Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Controlling und in der Projektarbeit mit dem Schwerpunkt Personalmarketing mit

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.