Fachkraft (w/m/d) Recht in der Familienkasse (Ordnungswidrigkeiten und Strafsachen) - (Arbeitsort: Stuttgart) - Vollzeit oder Teilzeit

Fachkraft (w/m/d) Recht in der Familienkasse (Ordnungswidrigkeiten und Strafsachen) - (Arbeitsort: Stuttgart) - Vollzeit oder Teilzeit

Bundesagentur für Arbeit Stuttgart

Bundesagentur für Arbeit

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Ein Teil der BA ist die Familienkasse, in der unsere Mitarbeitenden an über 100 Standorten Familien mit Kindern finanziell unterstützen.

„An der Arbeit in der Familienkasse schätze ich besonders die Flexibilität, innerhalb des gegebenen Rahmens selbst zu entscheiden, wann und wo ich arbeite. Ich leiste meinen Beitrag dazu, dass Verfahren nachvollziehbar und rechtssicher abgewickelt werden.“ Das sagt unser Kollege Christoph.

Möchten auch Sie als Teil eines engagierten Teams die Familienkasse der BA mitgestalten?

Weitere Informationen finden Sie hier:

Fachkraft (w/m/d) Recht in der Familienkasse (Ordnungswidrigkeiten und Strafsachen) - (Arbeitsort: Stuttgart) - Vollzeit oder Teilzeit

Aufgaben und Tätigkeiten

Als Fachkraft (w/m/d) Recht für Ordnungswidrigkeiten und Strafsachen stellen Sie sicher, dass rechtliche Fragestellungen betreffend die Straf- und Ordnungswidrigkeitenverfahren rund um Kindergeld und Kinderzuschlag rechtlich fundiert, transparent und einheitlich bearbeitet werden.

Rechtsverfahren bearbeiten: Sie bearbeiten Straf- und Ordnungswidrigkeitenverfahren im Zusammenhang mit Familienleistungen und übernehmen die Ermittlungsarbeit und Beantragung von Strafbefehlen in entsprechenden Vorgängen.

Zusammenarbeiten und vertreten: Sie arbeiten eng mit internen Bereichen, externen Institutionen (z.B. Staatsanwaltschaft und Polizei) zusammen und vertreten die Familienkasse auch vor Gericht.

Qualität sichern: Sie tragen dazu bei, dass rechtliche Entscheidungen nachvollziehbar begründet, dokumentiert und in hoher Qualität abgeschlossen werden.

Sie werden mit der Schwerpunktaufgabe Erkennung und Bekämpfung systematischen unrechtmäßigen Leistungsbezugs betraut und fungieren in diesem Kontext auch als Ansprechpartner/in für interne und externe Netzwerkpartner/innen. Sie überzeugen durch Ihre offene Kommunikation und bauen vertrauensvolle Netzwerke zu internen und externen Ansprechpartnern auf. Die dafür notwendige Reisebereitschaft bringen Sie mit.

Voraussetzungen

Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium – z. B. in Rechtswissenschaft, idealerweise als Volljurist oder Volljuristin oder einem vergleichbaren Studiengang.

Alternativ: Sie bringen eine fachnahe Ausbildung, etwa in der öffentlichen Verwaltung oder der Sozialversicherung, und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld mit.

Ausdrucksstark und sicher: Sie bringen komplexe Sachverhalte schriftlich auf den Punkt und sichern so ein gemeinsames Verständnis.

Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.

Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.

Juristisch versiert: Sie behalten auch bei komplexen Rechtsfragen den Überblick, wenden Gesetze sicher an und treffen fundierte, rechtlich begründete Entscheidungen.

Wir bieten

Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit ( ), derzeit 4.099,09 €, zuzüglich zwei mal Funktionsstufe 1 i.H.v. jeweils 226,16 €.