Wir suchen Verstärkung: Verwaltungsleitung (w/m/d) der BBS Wechloy
Stadt Oldenburg
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Details
- Unternehmen
- Stadt Oldenburg
- Standort
- Oldenburg
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 12. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Wir suchen Verstärkung: Verwaltungsleitung (w/m/d) der BBS Wechloy
Die Stelle auf einen Blick
Amt:
Amt für Schule, Bildung und Sport
Fachdienst:
Schulverwaltung und Finanzen
Funktion:
Verwaltungsleitung (w/m/d) BBS Wechloy
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
A 9 NBesO/EG 9a TVöD
Wochenarbeitszeit:
19,5 Stunden
Termin der Einstellung:
nächstmöglicher Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer:
unbefristet
Ende der Bewerbungsfrist:
30. August 2026
Deine Aufgaben
schulinterne Abstimmung und Planung der Beschaffungen für die BBS Wechloy
Durchführung von Beschaffungen (Inventar, Lehrmitteln, Einrichtung von Fachräumen)
Bewirtschaftung und Kontrolle von unterschiedlichen Schulbudgets (inklusive Planung)
Bestandsverwaltung (Inventar)
Erledigung allgemeiner Verwaltungsaufgaben
Dein Profil
Formale Voraussetzungen
Befähigung für die Laufbahngruppe 1/zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
Abschluss als Verwaltungswirt/in oder
Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder
eine geeignete abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Wenn du unsicher bist, melde dich bei uns! Wir prüfen gerne, ob dein Profil für die ausgeschriebene Stelle passend ist.
Du passt sehr gut zu uns, wenn du
ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und eine starke Kommunikationsfähigkeit besitzt,
grundlegende betriebswirtschaftliche oder Haushalts- und Budgetkenntnisse sowie über
gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) verfügst
Unser Angebot
eine qualifizierte Einarbeitung
abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
sechs Wochen Urlaub im Jahr
Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
leistungsorientierte Bezahlung
persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
Rad-Leasing
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits » .
Hast du Fragen?
Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt gern Matthias Melcher, Leitung Fachdienst Schulverwaltung und Finanzen, .
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Tomke Buschmann, Fachdienst Personal und Organisation, .
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Montag, den 7. September 2026, statt.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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