MitarbeiterIn (m/w/d) im strategischen Innovations- und Fördermanagement
Ruhrverband Körperschaft des öffentlichen Rechts
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Details
- Unternehmen
- Ruhrverband Körperschaft des öffentlichen Rechts
- Standort
- Essen
- Bereich
- Wasserversorgung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 13. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
MitarbeiterIn (m/w/d) im strategischen Innovations- und Fördermanagement
Einleitung
Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr.
Bewerben Sie sich für unsere Stabsstelle Unternehmensentwicklung am Standort Essen als
MitarbeiterIn (m/w/d) im strategischen Innovations- und Fördermanagement
und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.200 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.
Aufgaben
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Innovationsstrategie als Baustein zur Umsetzung der Unternehmensstrategie
Analyse von Innovationsbedarfen sowie Beobachtung und Bewertung von branchenspezifischen Innovationsthemen
Identifikation und Bewertung von Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten für unsere Innovationsbedarfe mit dem Ziel der Anbahnung konkreter Forschungs- und Entwicklungsprojekte
Aufbau eines einschlägigen Netzwerks mit bspw. Hochschulen, Forschungsinstituten, Fördermittelgebern und anderen Unternehmen der Wasserwirtschaft
Steuerung des Innovationsportfolios in enger Abstimmung mit den Kompetenzzentren und Fachabteilungen
Sicherstellung der Aufbereitung von Forschungs- und Entwicklungsergebnissen für die praktische Anwendung und sowie die interne und externe Kommunikation
Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Stabsstellenleitung
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften
Berufserfahrung im wissenschaftlichen Arbeitsumfeld und im Umgang mit Förderinstrumenten, im strategischen Innovationsmanagement oder der Förderberatung, Promotion wünschenswert
Neugierde an neuen Entwicklungen und Begeisterung für Innovationsprozesse
Ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung
Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Grad an Kreativität und Zielorientierung
Interdisziplinäres Denken und Handeln mit ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten
Hohe Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens, spezifisches vorhandenes Netzwerk wünschenswert
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Wir bieten
Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber
Betriebliche Altersversorgung
Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
Ticketzuschuss von 15 Euro
39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Weitere Informationen
Sind Sie interessiert?
Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter bis zum 07.09.2026.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Dr. Schneider als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2306 zur Verfügung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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