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Ruhrverband  Körperschaft des öffentlichen Rechts

MitarbeiterIn (m/w/d) im strategischen Innovations- und Fördermanagement

Ruhrverband Körperschaft des öffentlichen Rechts

📍 EssenWasserversorgungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Ruhrverband Körperschaft des öffentlichen Rechts
Standort
Essen
Bereich
Wasserversorgung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
13. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

MitarbeiterIn (m/w/d) im strategischen Innovations- und Fördermanagement

Einleitung

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr.

Bewerben Sie sich für unsere Stabsstelle Unternehmensentwicklung am Standort Essen als

MitarbeiterIn (m/w/d) im strategischen Innovations- und Fördermanagement

und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.200 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.

Aufgaben

Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Innovationsstrategie als Baustein zur Umsetzung der Unternehmensstrategie

Analyse von Innovationsbedarfen sowie Beobachtung und Bewertung von branchenspezifischen Innovationsthemen

Identifikation und Bewertung von Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten für unsere Innovationsbedarfe mit dem Ziel der Anbahnung konkreter Forschungs- und Entwicklungsprojekte

Aufbau eines einschlägigen Netzwerks mit bspw. Hochschulen, Forschungsinstituten, Fördermittelgebern und anderen Unternehmen der Wasserwirtschaft

Steuerung des Innovationsportfolios in enger Abstimmung mit den Kompetenzzentren und Fachabteilungen

Sicherstellung der Aufbereitung von Forschungs- und Entwicklungsergebnissen für die praktische Anwendung und sowie die interne und externe Kommunikation

Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Stabsstellenleitung

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften

Berufserfahrung im wissenschaftlichen Arbeitsumfeld und im Umgang mit Förderinstrumenten, im strategischen Innovationsmanagement oder der Förderberatung, Promotion wünschenswert

Neugierde an neuen Entwicklungen und Begeisterung für Innovationsprozesse

Ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung

Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Grad an Kreativität und Zielorientierung

Interdisziplinäres Denken und Handeln mit ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten

Hohe Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens, spezifisches vorhandenes Netzwerk wünschenswert

Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber

Betriebliche Altersversorgung

Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem

Ticketzuschuss von 15 Euro

39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten

Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)

Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen

Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Weitere Informationen

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter bis zum 07.09.2026.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Dr. Schneider als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2306 zur Verfügung.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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