Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 111 „Personal“ am Dienstort Weimar

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 111 „Personal“ am Dienstort Weimar

#162556

Zu besetzen: Ab sofort

Bewerbungsfrist: 27.08.2026

Befristung: unbefristet

Wir suchen Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d).

Über uns

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde. Unser Amt nimmt aus den verschiedensten Fachbereichen der Thüringer Ministerien Aufgaben der Fach- und Rechtsaufsicht, des Verwaltungsvollzugs und im Zuwendungsbereich wahr. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 111 „Personal“ am Dienstort Weimar besetzen wir eine Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte

Entwicklung von Zielen und Grundsätzen zur Umsetzung von Maßnahmen der Nachwuchskräftegewinnung und -entwicklung samt Umsetzung

Entwicklung eines internen Fortbildungsprogramms, insbesondere auch für die Nachwuchsführungskräfte

Entwicklung von Zielen und Grundsätzen zur Umsetzung von Maßnahmen der Personalgewinnung und -bindung sowie des Willkommensmanagements im TLVwA sowie deren laufende Anpassung samt Umsetzung

Entscheidung über Meldungen zum Erhalt von Belohnungen und Geschenken

Unser Angebot

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht

der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 13 der Anlage 1 zum ThürBesG bewertet; eine mögliche Einstellung/ Übertragung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. (Hinweis: Mit der Auswahlentscheidung zur Besetzung des Dienstpostens wird kein Anspruch auf eine spätere Beförderung begründet; die Frage einer Beförderung wird in einem gesonderten Auswahlverfahren getroffen)

bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L

fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

30 Tage Urlaub im Jahr

die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen

Behördliches Gesundheitsmanagement

Ihr Profil

erforderlich:

die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder

ein Abschluss (Diplom (FH)/Bachelor) des Studienganges „Public Management“, „Personalmanagement“, „Public Administration“, „Öffentliche Verwaltung“ oder

ein Abschluss (Bachelor) des Studiengangs „Betriebswirtschaftslehre“, „Wirtschaftsrecht“ oder „Business Administration“ jeweils mit dem Schwerpunkt Personal oder Human Resources Management“ oder

ein Abschluss (Bachelor) des Studiengangs „Psychologie“ oder „Soziologie“, jeweils mit dem Schwerpunkt Personal oder Unternehmen oder

ein Abschluss (Bachelor) des Studiengangs „Wirtschaftspädagogik“ oder „Berufspädagogik“.

Bewerber, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, müssen sich mindestens im Statusamt A12 im Sinne von Anlage 1 des ThürBesG befinden.

Bewerber die nicht in einem Beamtenverhältnis stehen, benötigen eine mindestens dreijährige berufliche Erfahrung im Öffentlichen Dienst- und Arbeitsrecht.

wünschenswert:

durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s

Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse

Arbeitseffizienz

Selbstständigkeit und Initiative

Kommunikations- und Informationsverhalten

Konfliktfähigkeit

Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens