Pflegeberater (m/w/d)

Pflegeberater (m/w/d)

Angebot gültig bis: 30-08-2026

Für den Pflegestützpunkt in unserem Amt für Soziales und Teilhabe am Standort Backnang suchen wir Sie zum 1. Januar 2027 als

Pflegeberater (m/w/d) unbefristet und befristet ¦ 40 % bis 100 % ¦ bis EG 9c TVöD‑VKA bzw. S 12 TVöD‑SuE

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

durch die wohnortnahe und neutrale Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen in allen Fragen im Vor- und Umfeld der Pflege

durch anonyme und persönliche Orientierungs- und Entscheidungshilfe (telefonisch und persönlich sowie bei Hausbesuchen)

durch Koordinierung von Angeboten im Gesundheitswesen (Case-Management)

aufgrund der Pflegeberatung gem. § 7a SGB XI

durch Öffentlichkeitsarbeit: Präsentation des Pflegestützpunktes auf Messen und Informationsveranstaltungen, Vorstellung der Arbeit in Gremien

mit der Qualitätssicherung und Dokumentation

durch Netzwerk- und Bezirksarbeit

durch Teilnahme an Supervisionen, Fortbildungen und Arbeitskreisen

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl

Ausstattung mit mobilen Endgeräten

flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen

E-Learning-Plattform für alle Mitarbeitenden

Mobilitätspark mit E‑Autos, E‑Bikes und E‑Rollern

MEHR MÖGLICH MACHEN:

mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, der Pflegewissenschaft, des Pflegemanagements oder einer vergleichbaren Qualifikation

alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

mit der Zusatzausbildung Case-Manager (m/w/d), Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzausbildung Case-Manager (m/w/d) oder mit einer vergleichbaren Ausbildung

mit Ihrer Weiterbildung als Pflegeberater (m/w/d) nach § 7a SGB XI

mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Bereich (wünschenswert)

mit Ihren Weiterbildungen im Bereich Pflege, Case-Management oder Recht (wünschenswert)

mit Ihren Erfahrungen in Beratungsprozessen (von Vorteil):

Kommunikation und Gesprächsführung

Moderation von Fallkonferenzen

Vernetzen von Akteuren und Fallsteuerung

Verhandlungstechniken mit Sozialleistungsträgern

mit Ihren Kenntnissen im Sozialrecht (wünschenswert)

mit Ihren guten EDV-Kenntnissen in der Anwendung der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook) sowie im Bereich der Dokumentation von Fällen im EDV-System

mit Ihrer Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit

mit Ihrer Beratungskompetenz und Ihren Erfahrungen in der Anwendung von Dokumentationsprogrammen

mit Ihrer konzeptionellen Denkfähigkeit und Ihrer strukturierten und selbständigen Arbeitsmethodik

mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft sowie Ihrem Konfliktmanagement

mit Ihrer Teamfähigkeit

mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B

Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde im Amt für Soziales und Teilhabe am Standort Backnang zu besetzen. Es stehen 40 % unbefristete und 65 % bis zum 31. Oktober 2027 befristete Stellenanteile zur Verfügung. Bitte geben Sie Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. S 12 des Tarifvertrages im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).