IT-Fachkraft (m/w/d)
Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU)
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Details
- Unternehmen
- Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU)
- Standort
- Köln
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 13. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
IT-Fachkraft (m/w/d)
Hybrid 50676 Köln
Entgelt: TV-L E 9b
Teilzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 29,87 h
Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 25.08.2026
Die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU), am Rande der Altstadt Kölns in Rheinnähe gelegen, nimmt bundesweit die Aufgaben nach dem „Gesetz zum Schutz der Teilnehmer am Fernunterricht“ wahr. Dazu gehören Verbraucherschutz, Überprüfung, Information und Beratung.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als
IT-Fachkraft (m/w/d)
29,87 Std./Woche (75 %).
Ihre Aufgaben
umfassen im Wesentlichen die Betreuung und Weiterentwicklung von Fachverfahren, die IT-Koordination innerhalb der Behörde sowie die Unterstützung der Beschäftigten in IT-bezogenen Fragestellungen. Darüber hinaus wirken Sie bei der Betreuung der IT-Infrastruktur sowie bei der Einführung und dem Betrieb digitaler Lösungen mit.
Dazu gehören u.a.:
Administration und Pflege datenbankgestützter Fachverfahren auf Basis von Access und MariaDB
Erstellung und Optimierung von Datenbankabfragen, Auswertungen, Berichten und Statistiken
Zentrale Koordination und Bearbeitung IT-bezogener Fragestellungen innerhalb der Behörde sowie Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Wahrnehmung der fachlichen Schnittstelle zu IT.NRW und weiteren Partnern
Analyse fachlicher Anforderungen für die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender IT-Verfahren sowie bei weiteren Digitalisierungsprojekten
Betreuung und Weiterentwicklung der WLAN- und Netzwerkinfrastruktur einschließlich Analyse und Behebung von Störungen
IT-Service für die Beschäftigten sowie Koordination weitergehender Supportanfragen mit externen Dienstleistern
Mitwirkung am behördlichen Internetauftritt
Mitwirkung bei der Beschaffung, Einführung und Betreuung spezieller Hard- und Softwarelösun-gen
Verwaltung von Softwarelizenzen und Zertifikaten
Ihr Profil
abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (oder höherwertiger abgeschlossener einschlägiger Abschluss) im Bereich IT
fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen sowie im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, relationaler Datenbanksysteme (z. B. MariaDB/MySQL oder vergleichbar) und IT-Infrastrukturen
sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
gute Organisationsfähigkeit sowie gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
Freude an selbständigem Arbeiten wie auch der Zusammenarbeit im Team
ausgeprägte Serviceorientierung
wünschenswert: Grundkenntnisse im Bereich Low-Code-Anwendungsentwicklung bzw. Prozessautomatisierung
wünschenswert: Berufserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst
Wir bieten Ihnen
ein eigenverantwortliches Aufgabenfeld,
ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem kollegialen und dynamischen Team,
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,
flexible Arbeitszeiten,
bei Vorliegen der Voraussetzungen weitreichende Möglichkeit zu Telearbeit,
ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Weiterbildungsangebot zum Erwerb und Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen,
eine Anstellung im öffentlichen Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung (EGO) zum Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung),
eine zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,
einen gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Köln.
Hinweise
Die ZFU fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt daher Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und diesen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Sollten im Auswahlverfahren Hilfsmittel o.ä. benötigt werden, können Sie sich vertrauensvoll an die Hauptschwerbehindertenvertretung des MAGS NRW oder Frau Esgen (ZFU, s.u.) wenden.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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