PraktischKommunePraktischKommune
Stadtverwaltung Ingelheim

professioneller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen (m/w/d)

Stadtverwaltung Ingelheim

📍 IngelheimVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Stadtverwaltung Ingelheim
Standort
Ingelheim
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
14. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung mit rund 950 Beschäftigten. In verkehrsgünstiger Lage und doch eingebettet in rheinhessischer Weinlandschaft bietet Ingelheim am Rhein eine hohe Lebensqualität durch vielfältige Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebote.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Erzieher*in (m/w/d), in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, für die Kindertageseinrichtung „Abenteuerland“ in Ingelheim am Rhein, Stadtteil Heidesheim-Uhlerborn, Egstedter Straße 53.

Die Kindertageseinrichtung „Abenteuerland“ betreut in der Zeit von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr 60 Kinder (von ein bis sechs Jahren) in Ganztagsbetreuung. Das Team der Kindertageseinrichtung orientiert sich an den rheinlandpfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen, sowie der Reggio-Pädagogik. Diese wird in den Stammgruppen und in den verschiedenen Funktionsräumen gelebt. Unsere Kindertageseinrichtung liegt in Waldrandnähe und bietet die Möglichkeit für naturnahe pädagogische Arbeit.

Das Aufgabengebiet

- Zusammenarbeit in der pädagogischen Begleitung der Kinder und die Bereitschaft zur gruppenübergreifenden Zusammenarbeit in der Einrichtung

- eigenverantwortliches Arbeiten und aktive Mitarbeit bei Teamprozessen

- Projektarbeit in den Gruppen und Anfertigen von Bildungsdokumentationen

- Übernahme und Mitentwicklung der pädagogischen Rahmenbedingungen

- eine positive, wertschätzende Gestaltung der Elternarbeit (Begleitung der Eltern in pädagogischen Fragen und Entwicklungsgesprächen)

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

- eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz

- wertschätzendes, aufgeschlossenes und ideenreiches Arbeiten mit den Kindern

- Spaß am gemeinsamen Forschen und Entwickeln

- Erfahrung mit der Altersgruppe U3

- eine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse der Kinder ernstgenommen werden

- professioneller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen (m/w/d)

- ein sicheres Auftreten

- gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

- die Bereitschaft zum Schichtdienst an fünf Tagen/Woche und bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Wir bieten

- einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz mit einem kollegialen Betriebsklima

- die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu machen

- jährliche Teamtage

- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

- eine betriebliche Altersvorsorge

- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement

- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket

- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)

- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

- bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8a

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Gerbig, Leitung der Kindertageseinrichtung „Abenteuerland“, unter der Telefonnummer (06132) 710440 gerne zur Verfügung.

Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →