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ZAR Zweckverband Abwasserentsorgung Rheinhessen

Abteilungsleitung (w/m/d) für den Bereich Zentrale Dienste

ZAR Zweckverband Abwasserentsorgung Rheinhessen

📍 AlzeyEntsorgungVollzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
ZAR Zweckverband Abwasserentsorgung Rheinhessen
Standort
Alzey
Bereich
Entsorgung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
10. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Der Zweckverband Abwasserentsorgung Rheinhessen sucht schnellstmöglich eine

Abteilungsleitung (w/m/d) für den Bereich Zentrale Dienste

für die Verwaltung in Alzey in unbefristeter Vollzeitanstellung.

Das Aufgabengebiet der Abteilungsleitung Zentrale Dienste beinhaltet insbesondere die nachfolgenden Schwerpunkte:

Leitung der Abteilung

- Selbstständige und eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Zentrale Dienste in fachlicher, organisatorischer, personeller und wirtschaftlicher Sicht

- Führung und Einsatz des Verwaltungs- und IT- Personals mit 6 Beschäftigten

- Verantwortung für die Sachgebiete Personal-, Organisations- Fuhrpark, Sitzungs-, Gebäude- Versicherungs- und Fördermanagement

- Rechtliche Wahrnehmung der Aufgaben einer Widerspruchsbehörde

- Öffentlichkeitsarbeit, Satzungsrecht

- Zielvorstellungen und Leitlinien für die Tätigkeiten in der Abteilung entwickeln und umsetzen

Personalverantwortung

- Personalentwicklung planen, durchführen

- Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung

- Erstellen des Stellenplanes und Stellenbewirtschaftung

- Aus- und Fortbildungskonzepte erarbeiten

Organisation

- Verantwortung für die innere Organisation durch Ausarbeitung und Festsetzung von Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen, Organisationsverfügungen und Leitlinien

- Gremienarbeit, Vorbereitung von Beschlüssen, Sitzungen und allgemeiner Sitzungsdienst

- Qualitätsmanagement und Budgetverantwortung für den Abteilungsbereich

- Sicherstellung zur Weiterentwicklung der Informationstechnik und -sicherheit

Die Stellenausschreibung richtet sich an

- Personen mit erfolgreich absolviertem Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor/Master of Arts Public Management oder einer vergleichbaren Qualifikation,

- Beamtinnen/Beamte mit der Befähigung für das 4. Einstiegsamt der Fachrichtung „Verwaltung und Finanzen“ oder

- Beamtinnen/Beamte mit der Befähigung für das 3. Einstiegsamt, die sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A12 befinden und bereit sind, in den nächsten Jahren eine Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A14 zu absolvieren

mit einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich des öffentlichen Dienstes.

Wir erwarten eine engagierte, belastbare Persönlichkeit mit Führungs- und Motivationskompetenzen sowie weitreichenden Kenntnissen im Kommunal-, Verwaltungs- und Arbeitsrecht.

Leistungsbereitschaft, Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen werden ebenso wie Eigeninitiative, Belastbarkeit und systematisch-analytische Denkweise vorausgesetzt. Wir erwarten eine loyale, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den politischen Gremien, dem Verbandsvorstand, der Werkleitung und den Beschäftigten.

Wer wir sind

Wir sind ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen im Bereich der

Abwasserentsorgung und sind verantwortlich für die Abwasserbeseitigung unserer

Verbandsmitglieder, der Stadt Alzey sowie der Verbandsgemeinden Alzey-Land, Eich

und Rhein-Selz. In unserem Entsorgungsgebiet leben über 100.000 Einwohner, deren

Abwässer in unseren 13 Kläranlagen mit einer Gesamtausbaugröße von 150.000

Einwohnerwerten (EW) gereinigt werden. Darüber hinaus betreuen wir ein ca. 700 km

langes Kanalnetz sowie eine Vielzahl von Pumpstationen und Sonderbauwerken für

die Siedlungsentwässerung. Der Zweckverband beschäftigt aktuell 73

Mitarbeiter/innen und 3 Auszubildende.

Die Stelle ist organisatorisch direkt der Fachbereichsleitung unterstellt. Die

Abteilungsleitung hat die Personalverantwortung über 6 Mitarbeiter/-innen.

Wir bieten

- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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