Abteilungsleitung (w/m/d) für den Bereich Finanzen
ZAR Zweckverband Abwasserentsorgung Rheinhessen
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Details
- Unternehmen
- ZAR Zweckverband Abwasserentsorgung Rheinhessen
- Standort
- Alzey
- Bereich
- Entsorgung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 16. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
55232 Alzey
Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 40 h
Besetzung zum: 01.10.2026 Bewerbungsfrist: 30.09.2026
Der Zweckverband Abwasserentsorgung Rheinhessen sucht zum 01.07.2027 ‑oder nach Vereinbarung bereits früher- eine
Abteilungsleitung (w/m/d) für den Bereich Finanzen
für die Verwaltung in Alzey in unbefristeter Vollzeitanstellung.
Das Aufgabengebiet der Abteilungsleitung Finanzen beinhaltet insbesondere die nachfolgenden Schwerpunkte:
Leitung der Abteilung
Selbstständige und eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Finanzen in fachlicher, organisatorischer, personeller und wirtschaftlicher Sicht
Führung und Einsatz des Personals mit zurzeit 11 Beschäftigten
Verantwortung für die Sachgebiete Haushalt, Finanz- u. Anlagenbuchhaltung, Kostenleistungsrechnung, Verbrauchsabrechnung und Kassenwesen
Erstellung von Wirtschaftsplänen, Zwischenberichten und Jahresabschlüssen
Aufstellung von Liquiditätsplanung und Darlehensverwaltung
Organisation und Durchführung von Wirtschaftsprüfungen
Erstellung von Beschlussvorlagen für den Bereich Finanzen und Vertretung in den politischen Gremien
Kaufmännische Verwaltung weiterer Einrichtungen (Abwasserzweckverband und drei GmbHs)
Steuerliche Angelegenheiten
Personalverantwortung
Personaleinsatzplanung und Personalmanagement
Leistungsziele vereinbaren und Leistungen bewerten
Aus- und Fortbildungskonzepte erarbeiten
Zielvorstellungen und Leitlinien für die Tätigkeiten in der Abteilung entwickeln und umsetzen
Organisation
Weiterentwicklung und Digitalisierung der einzelnen Sachgebiete sowie Prozessoptimierung
Erstellen und Anpassen von Satzungen im Bereich der Beiträge und laufenden Entgelte
Qualitätsmanagement und Budgetverantwortung für den Abteilungsbereich
Sicherstellung der Weiterentwicklung und Anpassung der abteilungsspezifischen Software
Die Stellenausschreibung richtet sich an
Personen mit erfolgreich absolviertem Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor/Master of Arts Public Management, Diplom-Betriebs- oder Finanzwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation,
Beamtinnen/Beamte mit der Befähigung für das 4. Einstiegsamt der Fachrichtung „Verwaltung und Finanzen“ oder
Beamtinnen/Beamte mit der Befähigung für das 3. Einstiegsamt, die sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A12 befinden und bereit sind, in den nächsten Jahren eine Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A14 zu absolvieren
mit einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre), insbesondere in der Mitarbeiterführung im Bereich des öffentlichen Dienstes.
Wir erwarten eine engagierte, belastbare Persönlichkeit mit Führungs- und Motivationskompetenzen sowie fundierten Kenntnissen im kaufmännischen Rechnungswesen und der Betriebswirtschaft.
Leistungsbereitschaft, Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen werden ebenso wie Eigeninitiative, Belastbarkeit und systematisch-analytische Denkweise vorausgesetzt. Wir erwarten eine loyale, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den politischen Gremien, dem Verbandsvorstand, der Werkleitung und den Beschäftigten.
Wer wir sind
Wir sind ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Abwasserentsorgung und sind verantwortlich für die Abwasserbeseitigung unserer Verbandsmitglieder, der Stadt Alzey sowie der Verbandsgemeinden Alzey-Land, Eich und Rhein-Selz. In unserem Entsorgungsgebiet leben über 100.000 Einwohner, deren Abwässer in unseren 13 Kläranlagen mit einer Gesamtausbaugröße von 150.000 Einwohnerwerten (EW) gereinigt werden. Darüber hinaus betreuen wir ein ca. 700 km langes Kanalnetz sowie eine Vielzahl von Pumpstationen und Sonderbauwerken für die Siedlungsentwässerung. Der Zweckverband beschäftigt aktuell 73 Mitarbeiter/innen und 3 Auszubildende.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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