Projektmanager*in Digitalisierung (m/w/d)

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Das Deutsche Technikmuseum- Einfach für Dich

Wir, die Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin (SDTB), gehören zu den führenden technikhistorischen Einrichtungen weltweit. Auf über 100.000 Quadratmetern Fläche, im Zentrum Berlins, direkt am Gleisdreieck gelegen, bieten wir auf 28.500 Quadratmetern Ausstellungsfläche eine erlebnisreiche Entdeckungsreise durch die Kulturgeschichte der Technik. Im dazugehörigen Science Center Spectrum laden auf 2.000 Quadratmetern 150 Experimente aus Naturwissenschaft und Technik zum Mitmachen ein. Ein vielfältiges Bildungs- und Veranstaltungsprogramm, das historische Archiv und eine umfangreiche Bibliothek ergänzen das Angebot.

Mit über 700.000 Besuchenden pro Jahr, zählen wir zu den beliebtesten Museen Berlins und sind für Berliner*innen wie für Touristen gleichermaßen attraktiv.

Wir verstehen uns als Plattform für die kritische Auseinandersetzung mit Technik, ihrer Geschichte, Gegenwart und Zukunft. Gleichzeitig sind wir ein Ort, an dem Technik gemeinsam und spielerisch erlebt, ausprobiert, verstanden und diskutiert werden kann.

Als Museum übernehmen wir Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Gesellschaft und verstehen uns als verlässliche, wertschätzende Institution. Bei uns sind 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die gemeinsam an

diesen Aufgaben arbeiten. Wenn Sie mehr über uns erfahren wollen, besuchen Sie uns gerne auf unserer Homepage: oder folgen Sie uns auf Instagram und Facebook.

Die Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Projektmanager*in Digitalisierung (m/w/d)

in Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Entfristung.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Planung, Steuerung und technische Umsetzung der Einführung neuer Softwarelösungen im bestehenden IKT‑Umfeld und entwickeln hierfür Migrations‑, Einführungs‑ und Rolloutstrategien sowie fachbereichsspezifische Systemkonfigurationen.

Sie analysieren die Auswirkungen neuer Systeme und Digitalisierungsmaßnahmen auf bestehende Organisations‑ und Prozessstrukturen und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen erforderliche Anpassungsmaßnahmen, die Sie fachlich begleiten.

Sie analysieren und optimieren analog unterstützte und digitale Geschäftsprozesse, entwickeln Soll‑Prozesse und Standards für digital unterstützte Abläufe und sprechen Empfehlungen zur Harmonisierung und organisatorischen Integration aus.

Sie führen abteilungsübergreifende Digitalisierungs‑ und Bedarfsanalysen durch, bewerten Vorhaben im Hinblick auf Plausibilität, Wirtschaftlichkeit, Realisierbarkeit und strategische Passfähigkeit und erstellen entscheidungsvorbereitende Konzepte sowie Variantenvergleiche.

Sie recherchieren und bewerten geeignete Softwarelösungen und digitale Werkzeuge unter funktionalen, technischen, datenschutzrechtlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten und leiten daraus Handlungsempfehlungen und Umsetzungsstrategien ab.

Sie konzipieren und setzen Change‑Management‑Maßnahmen um, insbesondere Kommunikations‑ und Beteiligungskonzepte, planen Schulungs‑ und Qualifizierungsmaßnahmen und begleiten die Einführung sowie die nachhaltige Verankerung neuer digitaler Arbeitsweisen.

Sie überprüfen den Erfolg von Systemeinführungen, Prozessoptimierungen und Change‑Maßnahmen fortlaufend und entwickeln Vorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung von Systemkonfigurationen, digitalen Prozessen und Einführungsstrategien.

Die Anforderungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (mindestens Bachelor- oder Fachhochschulstudium, z. B. Wirtschaftsinformatik, Digitale Transformation) oder eine vergleichbare Qualifikation mit gründlichen, umfassenden Fachkenntnissen im IKT‑Bereich.