Erzieher*in/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Büscherhof

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Erzieher*in/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Büscherhof

03.08.2026 | Stellenangebote

TVöD-SuE 8a, Vollzeit (39 Std.), befristet für mindestens ein Jahr

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie ist für die Gestaltung von gelingenden Aufwachsmöglichkeiten zuständig und vertritt die Stadt in allen Belangen der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe. Als Fachkraft unserer städtischen Einrichtung Kindertagesstätte Büscherhof übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:

Tätigkeitsprofil

Mitgestaltung des pädagogischen Kita-Alltages in der Gruppe und Einrichtung

Förderung und Dokumentation der individuellen Entwicklung des Kindes

Durchführung von gruppenübergreifenden Projektthemen mit den Kindern

Partizipativer Einbezug der Kinder

Mitgestaltung in der Entwicklung der Konzeption der Einrichtung

Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen

Anforderungsprofil

Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich ankerkannte*r Erzieher*in,

Staatlich anerkannte*r Heilpädagoge*in, staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in

Absolvent*in der Studiengänge Kindheitspädagogik oder soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation

Darüber hinaus ist wüschenswert

Erfahrung in der Arbeit mit Kindern

Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

Respektvolle und gleichberechtigte Zusammenarbeit im Team

Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen

Interessante und vielseitige Aufgabenbereiche

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird Entgeltgruppe 8a TVöD-SuE gezahlt. Eine genaue Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe ist erfahrungsabhängig. Jahresbrutto/Vollzeit inkl. Jahressonderzahlung zwischen 45.096,30 EUR bis 59.994,59 EUR.

Daneben sieht der TVöD eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB), eine betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) sowie die Gewährung von 30 Tagen Urlaub/5-Tagewoche.

Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden selbstverständlich Berücksichtigung.

Hinweis: Die Stelle ist vorerst nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG als Vertretungsstelle für ein Jahr befristet, mit Option auf Verlängerung.

Die Stadt Leichlingen nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Menschen mit den verschiedensten Hintergründen und Interessen finden bei uns ihren Arbeitsplatz zum Wohlfühlen. Dabei ist die Chancengleichheit für alle Bewerber*innen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität unser höchstes Gebot!

Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die zuständige Einrichtungsleitung Frau Preuß, , Klaudia.Preuss(at)leichlingen.de zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Personalservice, oder 02175 992-136.

Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) sind ausschließlich online als eine zusammenhängende PDF-Datei bis zum 31.8.2026 zu richten an: bewerbungen(at)leichlingen.de

Bitte nutzen Sie ausschließlich das E-Mail-Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalische eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesandte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden.