Außendienstleitung (m/w/d) – Kommunale Verkehrsüberwachung

Das gemeinsame Kommunalunternehmen „Verkehrsüberwachung Schwaben-Mitte“ A.d.ö.R.

wurde 2007 auf Initiative der Städte Friedberg und Königsbrunn mit dem Ziel gegründet, die

Verkehrssicherheit in der Region nachhaltig zu stärken. Heute sind wir als behördliche

Einrichtung für 57 Städte und Gemeinden in Mittelschwaben tätig und übernehmen mit

Erfahrung und hoher Fachkompetenz die vollständige Bearbeitung von Verkehrsverstößen,

zuverlässig, transparent und bürgerorientiert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Außendienstleitung (m/w/d) – Kommunale Verkehrsüberwachung

Bereich fließender und ruhender Verkehr in Vollzeit

Sie möchten sich in unserem gemeinsamen Kommunalunternehmen für die Erhöhung der Verkehrssicherheit engagieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgabe bei uns

- Fachliche und organisatorische Leitung des Außendienstes

- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden im Außendienst

- Erstellung und Optimierung von Dienst- und Einsatzplänen

- Sicherstellung eines wirtschaftlichen und effizienten Personaleinsatzes

- Qualitätssicherung der Außendiensttätigkeiten

- Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung sowie den Trägerkommunen

- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Organisationsabläufen

- Auswertung betrieblicher Kennzahlen und Erstellung und Präsentation von Berichten

- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Kommunen und externe Stellen

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung

- Fundierte Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht (StVO, OWiG)

- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

- Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen

- Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten

- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit

- Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung

- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse

- Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.

- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und

Zeugnissen bis spätestens 12. August 2026 vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format an:

Für Ihre Fragen nimmt sich Frau Haupeltshofer gerne Zeit ().