Sachbearbeitung Ahndung Finanzkontrolle Schwarzarbeit
Bundesministerium der Finanzen
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Details
- Unternehmen
- Bundesministerium der Finanzen
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 10. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Behörde/Organisation
HZA Dresden
Referenzcode
P-1406-2216/26
Dienstsitze
Dresden
Aufgaben
- Führung von Ermittlungsverfahren: Selbstständige Sachaufklärung und rechtliche Würdigung von Straftaten (§ 266a StGB- Vorenthalten und Veruntreuen von Arbeitsentgelt, § 263 StGB- Betrug im Zusammenhang mit dem unberechtigten Bezug von Sozialleistungen)
- Eigenverantwortliche Prüfung, Erstellung und Beantragung von Strafbefehlen, gemäß § 14b Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz
- Durchführung strafprozessualer Maßnahmen (u.a. Beantragung von Durchsuchungsanordnungen, Vernehmung von Beschuldigten).
- Bearbeitung von Bußgeldverfahren: Durchführung von Anhörungen, Vernehmungen von Betroffenen und Zeugen, Fertigung von Bußgeldbescheiden u.a. nach Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz, Mindestlohngesetz, Arbeitnehmerentsendegesetz, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Sozialgesetzbuch, Aufenthaltsgesetz).
- Bearbeitung von Einsprüchen in Bußgeldverfahren (u.a. Korrespondenz mit Rechtsanwälten) und Vertretung des Hauptzollamtes vor Gericht.
- Bearbeitung von Kassenverfahren im Zusammenhang mit festgesetzten Bußgeldern und Auflagen in Strafverfahren (Buchung von Forderungen, Überwachung von Zahlungseingängen).
- Eigenständige Anlage, Führung und Strukturierung von elektronischen Strafakten im System EAS.
Anforderungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen Dienstes, sodass Sie die beamtenrechtlichen Vorrausetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung erfüllen.
Damit verbunden sind:
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes Ausdrucksvermögen.
- Eine ausgeprägte Rechtsanwendungskompetenz sowie ein tiefes Verständnis für öffentlich-rechtliche Strukturen und komplexe Verfahrensabläufe.
- Ein analytisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, sich zügig in vielschichtige und wechselnde rechtliche Sachverhalte einzuarbeiten (schnelle Auffassungsgabe).
- Eine präzise, rechtssichere Arbeitsweise gepaart mit hoher Leistungsmotivation und ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen.
Wir wünschen uns außerdem:
- Gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich MS-Office.
- Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
- Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
- Die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung.
- Die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit).
Wir bieten
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung.
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team.
- Eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und Homeoffice.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung.
- Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss.
Wichtige Hinweise:
Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an externe Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d).
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Zollverwaltung fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Sie ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte Menschen sind in der Zollverwaltung willkommen. Die Zollverwaltung ist bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Wegen der möglichen Gewährung von Nachteilsausgleichen werden die Bewerberinnen und Bewerber gebeten, die Schwerbehinderung anzuzeigen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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