IT - Applikationsmanager (m/w/d)

IT-Applikationsmanager (m/w/d)

3.53.5 von 5 Sternen

Bremen

Link: (CompanyWebsite)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 85 Mio. bis 425 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Transport & Logistik (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Bremen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen für unser Center Informations- und Kommunikationssysteme, für den Fachbereich IT Applikationen und Prozessintegration, einen

IT-Applikationsmanager (m/w/d)

Inhouse-Consultant SAP HCM

Mobilität gemeinsam ökologisch gestalten – Verantwortung für wichtige Zukunftsthemen übernehmen. Mit unseren modernen Fahrzeugen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, alle Fahrgäste schnell, sicher und bequem an ihr Ziel zu bringen. Unsere Mitarbeitenden in den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens sind so vielfältig wie die Menschen, deren Mobilität wir jeden Tag aufs Neue sicherstellen. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen.

Deine Aufgaben

Verantwortung für die Weiterentwicklung, den reibungslosen Betrieb und die IT-seitige Abbildung unserer HR-Prozesse in der SAP-S/4HANA-HCM-Landschaft sowie der angebundenen HR-IT-Systeme

Aktive Gestaltung und digitale Umsetzung von HR-Prozessen – von der Prozessanalyse bis zur technischen Realisierung – in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und relevanten Stakeholdern

Den Technologiewandel unserer Personalsysteme Richtung SAP Cloud (SuccessFactors) und Fiori-Apps vorantreiben und moderne Entwicklungsstandards etablieren

Entwicklung und Betreuung individueller SAP-ABAP-Lösungen im HCM-Umfeld (On-Premise und perspektivisch Cloud-nah)

Anbindung externer Systeme über Schnittstellen sowie Betreuung eingesetzter Tools und Add-Ons im HCM-Umfeld

Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung eines reibungslosen Wissenstransfers

Übernahme spannender (Teil-)Projekte zur Prozessstandardisierung und -optimierung

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Fachkenntnissen

Große Affinität zu HR- und/oder IT-Themen und auch Spaß daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und optimieren

Entweder „Juniorkenntnisse“ im SAP HCM oder vertiefte Kenntnisse in mindestens einem HCM-Teilmodul (z.B. Personalabrechnung), gerne auch als Key-user mit hoher IT-Affinität

Know-How im S/4HANA-Technologie-Stack, Erfahrung mit Cloud-Migrationen und SAP SuccessFactors von Vorteil

Bereitschaft zur Weiterbildung (Beraterausbildung möglich)

Hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamgeist

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

Sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz: Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche.

Attraktive Urlaubsregelung: Freue dich auf 30 Urlaubstage im Jahr sowie die Möglichkeiten auf weitere freie Tage.

Finanzielle Wertschätzung: Profitiere von Weihnachts- und Urlaubsgeld, das du bei Bedarf auch in zusätzliche Freizeit umwandeln kannst.

Rundum versorgt im Alter: Eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge bietet dir Sicherheit für deine Zukunft.

Kostenlos unterwegs: Genieße freie Fahrt auf allen BSAG-Linien durch ein Job- oder Deutschlandticket.

Gesund und fit: Nutze unsere vielfältigen Angebote zur Gesundheitsförderung, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing.