Integrationsfachkraft (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Integrationsfachkraft (m/w/d) in der Kita Stadtmitte

Sie suchen eine Stelle, die Ihnen vielfältige und interessante Aufgaben im Fachbereich „Familie, Bildung, Sport“ bietet?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Die Stadt Schwelm ist die flächenkleinste Kreisstadt in NRW, bietet kurze Wege und ist über die nahegelegenen Autobahnen und den ÖPNV gut zu erreichen.

Das wichtigste zuerst!

Tätigkeiten:

Betreuung und Förderung von insgesamt 3 Kindern mit Behinderung, um ihnen die Teilhabe im Gruppenalltag zu ermöglichen

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, Erstellung des Integrationskonzeptes und Fortschreibung der Teilhabe- und Förderpläne für die entsprechenden Kinder

Gemeinsame Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit, abgestimmt auf die Bedürfnisse der Kinder

Teilnahme an Teamsitzungen, Teamveranstaltungen und Aktivitäten der Einrichtung sowie Fortbildungen

Arbeitsumfang:

39 Stunden in der Woche. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.

Was Sie mitbringen sollten:

Eine erfolgreich abgeschlossene staatlich anerkannte Berufsausbildung als Erzieher*in; Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in (Ausbildung in einer Fachschule oder entsprechend der doppeltqualifizierenden Bildungsgänge der Berufskollegs) oder Absolvent*innen der Studiengänge Kindheitspädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung

Eine selbstständige und genaue Arbeitsweise

Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Besondere Einsatzbereitschaft

Teamfähigkeit

Besondere soziale Kompetenz

Flexibilität

Gute Kenntnisse der Entwicklungsanforderungen von Kindern in den jeweiligen Altersgruppen

Was wir Ihnen bieten:

Eine bis zum 31.07.2027 befristete Stelle nach Entgeltgruppe EG S08b TVöD-SuE

Eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 130,00 € bei Vollzeitbeschäftigung

Neben der tariflich geregelten Jahressonderzahlung eine 2. Jahressonderzahlung

30 Tage, ab 2027 31 Tage Erholungsurlaub sowie bis zu 2 Regenrationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

Betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)

Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in guter innerbetrieblicher Kultur

Aktivitäten und Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. (Sport-)Kurse und Gesundheitstage

Diverse Corporate Benefits / Mitarbeitendenrabattaktionen

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Die Stadt Schwelm ist Trägerin des Prädikats „Total-E-Quality“.

Die Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen liegt der Stadt Schwelm am Herzen. Die Stadt Schwelm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stadt Schwelm hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen.

Wie bewerben Sie sich bei uns? Ganz einfach!

Zur Vereinfachung im Bewerbungsverfahren und zur Kostenreduzierung setzt die Stadt Schwelm auf elektronische Kommunikation. Richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes an uns.

Alternativ können Sie sich per E-Mail an bewerben. Ihre Bewerbung soll nur eine PDF-Datei umfassen, in der Ihr Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. weitere Nach-weise enthalten sind.