Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
Stadt Ahaus
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Details
- Unternehmen
- Stadt Ahaus
- Standort
- Ahaus
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 10. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Einsatz für unsere Zukunft
Miteinander, füreinander und persönlich engagiert: So arbeiten wir im Kreis Borken. Wir unterstützen uns dabei gegenseitig und kombinieren unsere individuellen Fähigkeiten zu einem leistungsstarken Team. Wir möchten etwas bewirken im Kreis Borken – für eine sichere Zukunft.
Wir bieten Ihnen (w/m/d) neue berufliche Perspektiven als:
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
Ihre Aufgaben:
Selbständige Organisation und Durchführung von Einschulungsuntersuchungen in Kindergärten und Tagesstätten dazu gehört insbesondere:
- Durchführung von Hör- und Sehtest
- Durchführung entwicklungsdiagnostischer Tests und deren Auswertung
- die Beratung und Vermittlung einschulungsrelevant Therapien und Hilfen
- Abschlussgespräch mit den Eltern über das Ergebnis
Beratung für Eltern, Erziehungs- und Lehrkräfte zu gesundheits-/krankheitsbezogenen Themen
Mitwirken bei Projekten zur Prävention und Gesundheitsförderung
Assistenz für die Ärztinnen und Ärzte des KJGD bei Untersuchungen, Gutachtenvorbereitung, Erstellen von Jahresplänen u.ä.
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung
Eine Zusatzqualifikation als sozialmedizinische Assistentin oder Assistent bzw. die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren
Erfahrung im Umgang mit Kindern
Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie
Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen Pkws für Dienstfahrten gegen Kostenerstattung
Wir bieten Ihnen:
Sicherheit & Stabilität – ein krisensicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung sowie betrieblicher Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Flexibilität im Alltag – Teilzeit und Homeoffice möglich
Vereinbarkeit von Familie, Pflege & Beruf – flexible Arbeitszeiten und Sommerferienbetreuung
Karriere – vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Verantwortung für unsere Gesellschaft – sinnstiftende Arbeit für rund 380.000 Bürgerinnen und Bürger
Gesundheitsmanagement – ergonomische und moderne Arbeitsplätze, attraktive Sportangebote, Jobrad
Digitalisierung – papierloses Arbeiten in allen Bereichen
Vergütung:
E 9a TVöD
Rahmenbedingungen:
Die Teilzeitstelle ist mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden zu besetzen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung wird dieser Personenkreis bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person der Mitbewerberin/ des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.08.2026 online oder per WhatsApp an den Kreis Borken. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Gründen des Datenschutzes und der Datensicherheit nicht berücksichtigt werden können.
Für weitere Informationen stehen Ihnen
als Ansprechpersonen zur Verfügung:
Herr Heistermann, Fachbereich Gesundheit (02861 681-5800)
Frau Dr. Folz-Antoniadis, Fachbereich Gesundheit (02861 681- 5929)
Herr Retzlaff, Fachdienst Personal (02861 681-2142)
Weitere Informationen
zum Kreis Borken finden
Sie auch im Internet unter:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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