Kommunaler Mobilitätsmanager (m/w/d/k.A.)

Kommunaler Mobilitätsmanager (m/w/d/k.A.)

Allgemeines:

Die Stadt Storkow (Mark) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet vom 01.10.2026 bis zum 31.03.2029

einen Kommunalen Mobilitätsmanager (m/w/d/k.A.)

Aufgabenbereich:

Eigenständiges Projektmanagement für die Mobilstationen der Stadt Storkow (Mark) einschließlich Organisation aller Arbeitsschritte, Erstellung von Projektplänen und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Verwaltung und politische Gremien

Fördermittelakquise für die Mobilitätsstationen, einschließlich Recherche, Antragstellung, Abrechnung, Erstellung von Verwendungsnachweisen, Überwachung der Fristen sowie zugehöriger Verwaltungsaufgaben

Interkommunale Zusammenarbeit in verschiedenen Gremien

Interne Kommunikation und Schnittstellenarbeit innerhalb der Verwaltung

Planung und Umsetzung der Mobilitätsstationen, einschließlich Abstimmung mit Planungsbüros, Begleitung der Planungs‑ und Umsetzungsprozesse, Vorbereitung von Vergaben sowie Unterstützung bei Betreiber‑ und Nutzungskonzepten

Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Erstellung von Präsentationen und Informationsmaterial, Unterstützung von Beteiligungs‑ und Informationsveranstaltungen sowie Ansprechpartner projektbezogener Anfragen

Projektunterstützende Aufgaben im Bauamt, einschließlich Begleitung von Bauprojekten, Durchführung von Vergaben Planungs- und Bauleistungen sowie Fördermittelabrechnung

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Voraussetzungen:

ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Geografie, Verkehrsplanung, Stadtplanung, Raumplanung, Mobilitätsmanagement oder

Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Mobilität/Verkehr oder vergleichbarer Studienabschluss

Erfahrung in der Fördermittelakquise

Kenntnisse von Strukturen der öffentlichen Verwaltung und der gängigen Förderinstrumente

Planungs- und Organisationsstärke

ein hohes Maß an Eigeninitiative, Diskretion, Sprachgewandtheit, sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Führerschein der Klasse B

sehr gute Kenntnisse in Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)

erweitertes Führungszeugnis ohne negative Eintragungen (Vorlage erst nach Einstellungszusage)

Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1

Die Stadt Storkow (Mark) bietet Ihnen als attraktiver Arbeitgeber:

eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist

modernste Technik an den Arbeitsplätzen und in den Beratungsräumen

attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing-Angebot etc.)

Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, gegebenenfalls mobiles Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung

bedarfsorientierte Weiterbildungen

Es erwartet Sie eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten kollegialen Team. Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA), bei Erfüllung der Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollbeschäftigung).

Bewerbungsunterlagen:

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse über Schul-, Berufs- bzw. Studienabschlüsse, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 20.09.2026 an das:

Personalamt der Stadt Storkow (Mark) - vorzugsweise per E-Mail unter: