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Landkreis Celle - Der Landrat / Personalamt

(2026-067) Disponent/in in der Feuerwehreinsatz- und Rettungsleitstelle

Landkreis Celle - Der Landrat / Personalamt

📍 CelleVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landkreis Celle - Der Landrat / Personalamt
Standort
Celle
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
12. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

(2026-067) Disponent/in in der Feuerwehreinsatz- und Rettungsleitstelle

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

29221 Celle

Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Disponent/-in (m/w/d) in der Feuerwehreinsatz- und Rettungsleitstelle im Ordnungsamt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (EG 9a TVöD/VKA).

Ihr Aufgabenbereich

Entgegennahme von Notrufen und weiteren Hilfeleistungsersuchen, anschließend Disposition und Alarmierung von Rettungsdienst, Feuerwehr und weiteren für die Notfallrettung Verantwortlichen sowie die Koordinierung und Lenkung der Einsätze

Im Rahmen des qualifizierten Krankentransportes sind die vorgenannten Tätigkeiten zur Beförderung von Kranken, Verletzten oder sonstigen Hilfebedürftigen vorzunehmen

Führungsdienst / Organisatorische Leitung des Rettungsdienstes des Landkreises Celle

Anordnung vorläufiger Unterbringungen gem. § 18 des Nds. Gesetzes über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke (NPsychKG) im Rahmen einer Rufbereitschaft

Wechselschichtdienst in jeweils 12-Stunden-Schichten

Ihre Qualifikation

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rettungsassistent/in bzw. zur/zum Notfallsanitäter/in, verbunden mit Einsatzpraxis im Rettungsdienst

oder eine Weiterbildung zur/zum Rettungssanitäter/in oder Rettungsassistent/in mit einer mindestens 5-jährigen hauptamtlichen Berufserfahrung im Rettungsdienst; eine zusätzlich abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Regeldauer von mindestens drei Jahren ist wünschenswert.

eine aktive Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr und die Bereitschaft zur Fortbildung durch Teilnahme an Feuerwehrlehrgängen

Fahrerlaubnis der Führerschein Klasse B (muss bei Antritt vorhanden sein)

sichere EDV-Kenntnisse

wünschenswert sind:

Zusatzqualifikationen im Rettungsdienst bzw. zusätzliche Lehrgänge im Bereich der Freiwilligen Feuerwehr

Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

gute Ortskenntnisse im Landkreis Celle

Verständnis für technische Zusammenhänge

Bereitschaft zu Mehrarbeit/zur kurzfristigen Schichtübernahme

Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit

Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen und soziale Sensibilität

Verhandlungsgeschick sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.

zusätzliche Leistungsprämien

einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team

gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten

einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV

Fahrradleasing und kostenfreie Nutzung einer E-Bike-Ladestation

Firmenfitness-Programm

Alles Weitere

Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Frau Wiese unter wenden.

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Schaardt unter .

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich/bedingt/nicht teilzeitgeeignet/muss ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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