Referent Masterplan Strategie Kinderschutz (w/m/d) im Referat » Sozialwissenschaftliche Analysen, Familien-Forschung Baden-Württemberg, Forschungsdatenzentrum«

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Stellenangebot: FM Professionals

Referent Masterplan Strategie Kinderschutz (w/m/d) im Referat » Sozialwissenschaftliche Analysen, Familien-Forschung Baden-Württemberg, Forschungsdatenzentrum«

05.08.2026

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Bewerbungsfrist: 30.08.2026

Referent Masterplan Strategie Kinderschutz (w/m/d) im Referat » Sozialwissenschaftliche Analysen, Familien-Forschung Baden-Württemberg, Forschungsdatenzentrum«

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Ihre Aufgaben:

Sie evaluieren die bestehenden Informations- und Unterstützungsangebote zum Kinderschutz und unterstützen Kommunen, Fachkräfte und andere Akteure bei der Sensibilisierung und Information zum Kinderschutz

Sie begleiten die Weiterentwicklung der zentralen Webplattform „Masterplan Strategie Kinderschutz“

Zudem unterstützen Sie bei der Umsetzung der landesweiten Familienförderstrategie

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Planung, Politikwissenschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, Soziologie, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit mit mindestens der Abschlussnote „gut“ oder besser

Sie haben Erfahrung im Umgang mit den Programmen des MS-Office-Pakets

Sie verfügen über Moderationserfahrung und Erfahrung in der Durchführung von Beteiligungsprozessen

Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken

Unser Angebot:

eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient

individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit

39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)

die Möglichkeit von Homeoffice

persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot

Gesundheitsmanagement und Sportangebote

Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro

nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW

Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“

Der Arbeitsplatz ist bis Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bewertet.)

Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess

Frau Kirsche (Personal)

E-Mail:

Fachliche Fragen

Kristina Faden-Kuhne (Fachbereich)

Ihre Bewerbung:

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 3526 bis zum 30.08.2026 über unser über unser Bewerbungsportal zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wichtige Informationen:

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 30.08.2026