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Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Westerwald-Osteifel

Fachberater/-in für Bienengesundheit (m/w/d)

Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Westerwald-Osteifel

📍 MontabaurVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Westerwald-Osteifel
Standort
Montabaur
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
10. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Fachberater/-in für Bienengesundheit (m/w/d)

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Fachzentrum Bienen und Imkerei

Arbeitsort

Mayen

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

Befristete Beschäftigung

Ja

Befristete Beschäftigung bis

31.12.2026

Arbeitszeit

19,5 Wochenstunden

Stellenbeschreibung

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams am Fachzentrum Bienen und Imkerei in Mayen des Dienstleistungszentrums ländlicher Raum (DLR) Westerwald-Osteifel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine halbe (0,5) Projektstelle als

Fachberater/-in für Bienengesundheit (m/w/d)

vorerst befristet bis zum 31.12.2026, Entgeltgruppe 10 gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zu besetzen.

AUFGABEN

Beratung von Imkern/Imkerinnen, Behörden und interessierten Personen zum Thema Bienengesundheit in RLP

Koordination von Präventionsmaßnahmen im Bereich der gelisteten Bienenseuchen

Beratung, Unterstützung und Koordination bei Seuchenausbrüchen der zuständigen Behörden

Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Praxis in Bezug auf Bienenseuchen, -krankheiten und –parasiten, z.B. in Form von Vorträgen, Lehrgängen, Fortbildungen und Informationsveranstaltungen sowie gedruckten Medien

Wissensgenerierung in Form von Versuchen zur Bienengesundheit

DAS BIETEN WIR IHNEN

Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge

Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice

Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

DAS BRINGEN SIE MIT

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Science oder Dipl.-Ing. FH) der Fachrichtung Agrarwirtschaft, Forstwirtschaft, Gartenbau oder vergleichbarer Studienabschluss

Fachkenntnisse in den Bereichen Imkerei und Bienenhaltung, Bienengesundheit, Bienenbiologie, Bienenpathologie sowie Seuchenprophylaxe und –bekämpfung

Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C 1

Führerschein Kl. B

Darüber hinaus sind wünschenswert bzw. von Vorteil:

Gute Kenntnisse über imkerliche Strukturen, Praktiken und Betriebsweisen

Ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten

Hohes Maß an Kommunikations-, Koordinations-, Motivations- und Teamfähigkeit

Hohe Medienkompetenz

ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken

Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office-Paket

Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Westerwald-Osteifel finden Sie auf

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 28.08.2026 an folgende Adresse:

Dienstleistungszentrum Westerwald-Osteifel

Bahnhofstrasse 32

56410 Montabaur

oder

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an:

Für alle übrigen Rückfragen wenden Sie sich an:

Anja Beeres ()

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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