Fachberater/-in für Bienengesundheit (m/w/d)
Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Westerwald-Osteifel
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Details
- Unternehmen
- Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Westerwald-Osteifel
- Standort
- Montabaur
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 10. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Fachberater/-in für Bienengesundheit (m/w/d)
Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Fachzentrum Bienen und Imkerei
Arbeitsort
Mayen
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
Befristete Beschäftigung
Ja
Befristete Beschäftigung bis
31.12.2026
Arbeitszeit
19,5 Wochenstunden
Stellenbeschreibung
Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Unterstützung unseres Teams am Fachzentrum Bienen und Imkerei in Mayen des Dienstleistungszentrums ländlicher Raum (DLR) Westerwald-Osteifel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine halbe (0,5) Projektstelle als
Fachberater/-in für Bienengesundheit (m/w/d)
vorerst befristet bis zum 31.12.2026, Entgeltgruppe 10 gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zu besetzen.
AUFGABEN
Beratung von Imkern/Imkerinnen, Behörden und interessierten Personen zum Thema Bienengesundheit in RLP
Koordination von Präventionsmaßnahmen im Bereich der gelisteten Bienenseuchen
Beratung, Unterstützung und Koordination bei Seuchenausbrüchen der zuständigen Behörden
Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Praxis in Bezug auf Bienenseuchen, -krankheiten und –parasiten, z.B. in Form von Vorträgen, Lehrgängen, Fortbildungen und Informationsveranstaltungen sowie gedruckten Medien
Wissensgenerierung in Form von Versuchen zur Bienengesundheit
DAS BIETEN WIR IHNEN
Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
DAS BRINGEN SIE MIT
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Science oder Dipl.-Ing. FH) der Fachrichtung Agrarwirtschaft, Forstwirtschaft, Gartenbau oder vergleichbarer Studienabschluss
Fachkenntnisse in den Bereichen Imkerei und Bienenhaltung, Bienengesundheit, Bienenbiologie, Bienenpathologie sowie Seuchenprophylaxe und –bekämpfung
Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C 1
Führerschein Kl. B
Darüber hinaus sind wünschenswert bzw. von Vorteil:
Gute Kenntnisse über imkerliche Strukturen, Praktiken und Betriebsweisen
Ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
Hohes Maß an Kommunikations-, Koordinations-, Motivations- und Teamfähigkeit
Hohe Medienkompetenz
ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken
Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office-Paket
Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Westerwald-Osteifel finden Sie auf
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 28.08.2026 an folgende Adresse:
Dienstleistungszentrum Westerwald-Osteifel
Bahnhofstrasse 32
56410 Montabaur
oder
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an:
Für alle übrigen Rückfragen wenden Sie sich an:
Anja Beeres ()
Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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