Referent/in (m/w/d) für Stellenwirtschaft in der Berliner Justiz

Mit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz vielfältige und abwechslungsreiche Themen. Neben den „klassischen“ Themen der Justiz, wozu die Aufgaben rund um die Gerichte, die Strafverfolgungsbehörden, den Justizvollzug und die Sozialen Dienste der Justiz zählen, fällt in ihren Verantwortungsbereich auch der Opfer-, Verbraucher- und Tierschutz.

Wir suchen eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) im Referat ZS C. Das Referat ZS C gestaltet die haushälterischen Rahmenbedingungen der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz sowie der Berliner Justiz insgesamt. Es unterstützt mit seiner Arbeit eine handlungs- und leistungsfähige sowie zukunftsorientierte Justiz. Zur Verstärkung des Referats suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft und Fachwissen für das Themengebiet Stellenwirtschaft.

Ihre Aufgaben

1. Bewirtschaftung der Stellen der Senatsverwaltung (Stammhaus) und der Stellen für Richterinnen und Richter / Staatsanwältinnen und Staatsanwälte

2. Erstellung des Geschäftsverteilungsplans der Senatsverwaltung (Stammhaus)

3. Mitarbeit bei der Bearbeitung von Anfragen aus dem parlamentarischen Raum und Presseanfragen sowie bei der Fertigung von Vorlagen an die Leitungsebene

Besoldungsgruppe: A 10; Entgeltggruppe: E 9b TV-L

Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben möglich

Ihr Profil

Sie erfüllen: Die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Laufbahnzweigs des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes/Laufbahnzweiges der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger.

Sie haben:

• Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar

• abgeschlossener Verwaltungslehrgang I

• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

• abgeschlossenes einschlägiges (Fach)Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, rechtswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten

Hinsichtlich der fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen wird auf das Anforderungsprofil verwiesen, welches Sie unter 'weitere Informationen' einsehen können.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Sie finden sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Karriereportal bis zum 26.08.2026. Bitte fügen Sie Folgendes bei:

ein Bewerbungsschreiben

einen lückenlosen tabellarischen Lebenslauf (die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich)

eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (nicht älter als ein Jahr, sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung vorliegen, bitten wir, die Erstellung zu veranlassen)

Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe einer E-Mailadresse der personalaktenführenden Stelle

Unsere Benefits

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Ansprechperson für Ihre Fragen:

bei inhaltlichen Fragen zum Arbeitsgebiet:

Frau Müller (Karen.Mü)

bei Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess

Frau Buske ()

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.