Sachbearbeiter (m/w/d)

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Sachbearbeiter (m/w/d)

Kreisvermessungsrat

Ihre Aufgaben:

- fachliche und organisatorische Leitung des Aufgabenbereiches Liegenschaftskataster

- Bearbeitung und Entscheidung von Einzelaufgaben von grundsätzlicher Bedeutung und/oder besonderer Schwierigkeit

- Prüfung besonders schwieriger und umfangreicher beigebrachter und amtseigener Liegenschaftsvermessungen, Fortführungsentscheidung

- Mitglied des Gutachterausschusses

- Vertretung des Sachbereichsleiters (m/w/d), Mitwirkung bei der Erarbeitung, Überprüfung/Analyse von Zielsetzungen des Sachbereiches und Durchsetzung

Ihr Profil:

- erfolgreich abgeschlossenes Master-/Diplomstudium in der Fachrichtung Geodäsie und Geoinformatik (Vermessungswesen)

- Befähigung für den höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst gemäß § 10 Abs. 4 Landesbeamtengesetz Brandenburg (Vermessungsassessor [m/w/d])

- einschlägige Berufserfahrungen mit Leitungsverantwortung und umfassende Kenntnisse im Vermessungswesen hinsichtlich der Anwendung und fachlichen Auslegung der Vorschriften sowie im Verwaltungsverfahrensrecht wünschenswert

- zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Belastbarkeit

Beginn ab sofort unbefristet Vollzeit 39 h/Woche E 13 TVöD bzw. A 13 BBesG

Kontakt

Herr Richard Sachbereichsleiter Kataster/Geoinformation 03876 713-760

Frau Krebs Sachbereich Personal und Controlling 03876 713-232

- ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Zielorientierung

- effiziente und kooperative Mitarbeiterführung

- Bürgerorientierung und Offenheit gegenüber technologischen Erneuerungen

- Führerschein der Klasse B sowie Fahrbereitschaft

- fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Bewerbung an:

Landkreis Prignitz Geschäftsbereich I Berliner Straße 49 19348 Perleberg

Unser Angebot:

- ein Job in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld

- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (z. B. Gleitzeit, Teilzeit) inklusive mobilem Arbeiten

- 30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage

- zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge

- ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und einem Dienstwagen während der Arbeitszeit

- Möglichkeit eines Fahrradleasings sowie eines Jobtickets

- nahegelegene und kostenfreie Parkplätze

- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mehr Infos und Jobs unter: